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株式会社ユーオーエスのすべての口コミ

女性
回答なし
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休憩1時間とあるが1時間休めるなんてない、休憩に飯食って直ぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本トラック以外は、セルフです。2t以上のトラック、バスは、私たちが給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:失敗や、トラブルがあると派遣社員本人の責任で、宇佐美の社員も助けて
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金、住宅補助は無かった。労働基準に基づいた厚生年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:未経験の場合はバイトや社員(トレーナー)について研修出来る。何か分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:宇佐美の深夜帯は、基本宇佐美の社員がいなく、uosの契約社員だけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:カー用品販売(ワイパー、バッテリー)車検、整備、点検、洗車給油店舗によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:夜勤はバイトでも危険物乙四が必要(しょうがないですが)。巡回(派遣先へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:体力的には辛くはないですね。時間は男女関係なく22時から8時定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:年に2回健康診断を受けさせられる(夜勤をしてる人間)。費用はすべて会社
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員や正社員になったりすると、エリア全域(千葉県なら千葉県全域の派
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:現在は人手不足のため、福利厚生なんて言ってる場合でない。インフルエンザ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:健康診断を年に2回受けないといけないが、受けなくても放置プレイです。イ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:やはり、深夜なので変わった、変な、おかしい客も、来店します。女
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口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:契約社員、トレーナー、正社員への道はあるそうです。危険物乙四持ってれば
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口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:派遣先のマネージャーと人間関係でほとんど決まる。派遣先ガソリンスタ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本休みたい日、月の出勤日数は聞いてくれます。稼ぎたい時は週
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:有給消化が出来る(金欠の時は休みの日に有給にすればお金が増える)。人員
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性でもとても働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年派遣先のマネージャーやサブマネージャーの評価で給与がわずかながら上
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:交通費くらいだと思
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