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株式会社リグアの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月08日
女性の働きやすさ:
代表が女性が働きやすい職場、休職しても復帰してもらえる職場、という考えを大事にしており、女性社員の働きやすさは概ね良好である。
基本的に産休、育休を取得し、復帰している女性社員はほとんど。

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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:時短制度等もあり、子育て中の女性には働き
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月20日
女性の働きやすさ:産前産後休業、育児休業の取得実績が多数あり、復帰し活躍されてい
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ：働きやすい会社です。全体の３５％は女性社員。グループ全体で考え
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の方も働きやすいと思う。事情により時短勤務で
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー

4.8
口コミ投稿日：2021年07月21日
女性の働きやすさ:産前産後休暇の取得、現場復帰も複数回&複数名の実績があります。
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口コミ投稿日：2025年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい華僑である
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在している。出産、育児後に復帰している社員もい
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰される方もいらっ
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