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ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを784件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:運営と総務で仕事の環境や運営時の状況に対しての認識のずれは

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

組織体制・コミュニケーション:上司の方とも気兼ねなく話すことの出来る職場です。基

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては上下関係があまり厳しくなく、コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気ではないが、整理整頓できる人間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ほぼ全ての決定権を社長及び取締役の一部が持っているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：部署内の人間関係は良好。皆で食事に行くことも多く情報交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年中運営している為、シフト勤務とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社員は皆フレンドリーで、強い上下関係のない社風です。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：子どもたちが輝く姿を見るだけで意欲がわく。家庭的な雰囲

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2025年02月04日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は学生も多く在籍しており年齢が近いのもあり

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を良きとしている風潮はある。むしろチャレンジ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーがコロコロ変わるため、その時々で雰囲気

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:子供が好きな男女が集まる会社なので、働く人同士は仲

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:楽しく働く社風はあります。優しく接してくれる方や穏やかな方

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションも取れており雰囲気はとて

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:お客様のことが最優先。どれだけ理不尽なクレームが出ても抗え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：子供に気づきを与えることを目標にしている。考える力や生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良すぎて現場のZVの不満や意見が、会社でいう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：よく言えばいつも賑わいがあるが、悪く言えばガヤガヤして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：こどもを一歩自立させるために、根気よく待ってあげたり～

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回答者：女性/ スーパーアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:ホスピタリティーと言って思いやりをとても大切にしている会社

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:夜の時間帯を模しているため挨拶は夜の挨拶。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション:配属先による。同じ配属先の人とは積極的にコミュニケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：あくまで名目上はお客様第一程度に感じる。裏ではわがまま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：名目上はお客様第一とうたっています。ゲストは何を考えて

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので意見が通りやすかったり聞いてもらえる環境で

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:子供が大好きな人が多かったです。エンターテイナーが多く、楽

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:やる気があると伸ばせる環境もあるが、その時の上司による組織

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:所属パビリオンによるとは思いますが、私がいた場所は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月06日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、和気あいあいと仕事が出来る。仲間意識が強

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会社名	ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.kidzania.jp/
所在地	東京都中央区佃１−１１−８ピアウエストスクエア３Ｆ

従業員数	2500名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	圓谷道成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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