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株式会社エクステンドのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エクステンドの回答者別口コミ（2件）

  • コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月29日
  • 東京事業部 / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年09月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エクステンドの職種別口コミ（20件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社エクステンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日：2022年09月16日
福利厚生:
ほぼ今はない。退職金はない。

オフィス環境:
完全にフリーランスに近い。シェアオフィスが本社。ほぼ誰も出勤しない。

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株式会社エクステンドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
予定をきちんと記載すれば、自由裁量の面はある。フレックスタイム制。
リモートワークも可能。クライアント対応をしっかりやれば、実力主義の部分はある。自己のスケジュール管理力による。

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株式会社エクステンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
若手の挑戦する機会というか、学習機会は少ないのではないか。
野放しというか、実力主義で、各々の業務に集中するため、教え合う文化や教育研修する意識は、昔とくらべると少なくなっているように感じる。
風通しの良さは、意見を伝えたりするのは、比較的聞いてもらえる。

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株式会社エクステンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：事業再生コンサルタントは、指導者の方々と真剣に向かい合い、経営に関する課題や問題点を解決する手法を提案していく仕事です。現場において、リアルな経営を身近に体感することにより、自己成長を感じることができます。また、会社に蓄積されたノウハウや先輩コンサルタントの方からのアドバイスなども仕事の上で非常に役立っています。
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株式会社エクステンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業の強み:
事業再生、リスケ、資金繰り改善。

事業の弱み:
集客力。ノウハウの共有化がない。
事業再生ノウハウが古くなってきている。

事業展望:
非常に厳しい。

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株式会社エクステンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は特になし。実力主義。
案件をもらえれば、成果に応じて給与ご払われる。案件がもらえるか？は、本人の実力と努力による。
退職金はなし。残金代もなし。

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