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株式会社エクステンドの女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコン、携帯(原則ガラケー、自己負担すればスマホ)は支給される。コピーや印刷は、1か月の印刷枚数と相当金額が張り出されるが、負担はさせられない。再生案件は全国に渡るが経費の前払(仮払)制度はないので、一旦自己負担しなければならなかった。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織(職種階級)も給与体系
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。平日残業、休日出勤するほど「仕事をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】聞いたことがない。代休や有休も管理部が管理し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇そのものが紙上のものとなっている。消化を促
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐは無理。1か月前にはクライアント訪問のスケジ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なし。入社当時は会社主催だったが、今は新年会、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由にとれるが、その他の休みは聞いたことが無
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株式会社エクステンドの女性の口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)