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株式会社ディア・ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
寮はなく、退職金もないため利益を出さないと年俸は上がらない。

オフィス環境:
人数が増えつつあり、オフィスが狭く感じることもある。

株式会社ディア・ライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。
定時に帰る人も多く、19時以降はほとんど人がいない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
午前休や午後休が取れる。

株式会社ディア・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
人や育てるという意識は薄い。
育つ人間を潰すというカルチャーは無いので、常に向上心を保ち、メンタルを安定させつつ営業できる人には向いている。

株式会社ディア・ライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、性差は関係ありません。

株式会社ディア・ライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
取得にかかる費用は持ってくれるが、その後の手当などは無し。
勉強するインセンティブは働かない。

働きがい:
営業力、行動力を高められる。
意識の高い人が多い。

株式会社ディア・ライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イベントが2カ月に1回はあり多いと感じた。社員は8割参加している。
社長の目利きが優れているため、それ次第で会社の利益やこれからがどうなるかわからないと感じた。

株式会社ディア・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
新規ビジネス案を四半期ごとに募っている。なにか新しいものを、という意識は常にある。

株式会社ディア・ライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
さほど高いとも言えない。利益に対するリターンは他社と比しても低く、また昇給は1年ごと故、反映が遅い。
賞与なし。
3年目以降は成績が上がらないと給与は下がる。

評価制度:
利益を出した物が正義。
中長期的に物を考える力は養われない。
如何に短期に利益を掠め取るかという観点から、ケガをしない仕入れの目が培われる。