「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(総合不動産・ディベロッパー)業界
- 株式会社ディア・ライフの評判・口コミ
- 株式会社ディア・ライフの企業カルチャー・組織体制
株式会社ディア・ライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ディア・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ディア・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディア・ライフへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区神泉町9−6明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:改善はされてきているらしいが、営業のやり方は昭和。組織体制・...
続きを見る
3.2
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー32F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは言えないと思う。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー13F・14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由闊達、風通しが良い組織に加えて、中期ジョブ・ローテーショ...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1−1−1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オフィスが静かなこともあり、仕事に集中することは勿論だが、同...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事
企業カルチャー・社風:保守的なザ日系企業。組織体制・コミュニケーション:ホウレンソ...
続きを見る
3.8
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。あらゆるナレッジを共有する文化が根付いて...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくやる気と結果を重要視する会社です。日々の結果や成長を...
続きを見る
3.2
大阪府岸和田市土生町1−4−23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ リフォーム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすいのは事実組織体制・コミュニケーション:上司の当たり...
続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー20F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり。新卒の教育体制は整っていると感じた...
続きを見る
3.0
東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言いたいことは比較的言えるので風通しはいい。上席、役員等も比...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ディア・ライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人や育てるという意識は薄い。
育つ人間を潰すというカルチャーは無いので、常に向上心を保ち、メンタルを安定させつつ営業できる人には向いている。