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HRソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
社員持株会、退職金有(401K)、書籍購入全額補助、資格取得支援制度、高級人間ドック受診、スポーツクラブ・ゴルフ場利用補助、ランチ代補助(月1)、チーム懇親会補助、会員制リゾートホテル利用、高濃度水素水サーバー設置など福利厚生は充実しています。

オフィス環境:
フリースペースや休憩スペースも充実しています。
コーヒーサーバーや食べ物が買える自販機もあります。周辺は日本橋という土地柄色々な店舗があります(高級なランチやお手軽なランチ、お弁当なども色々あります。)

HRソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はお休みです。
また、有給休暇も取りやすく、長期休暇や連休に絡めてのお休みも取得しやすい印象です。
もちろん、チームで業務を行っていますし、顧客や担当業務の状況により業務の繁忙状況が異なりますので、周りのメンバーと相談しながらサポートを仰ぎながら調整していくことにはなります。

多様な働き方支援:
リモートワークはポジションや部署によりますが、基本的には個人の裁量で自由に選択が可能です。
早帰りなども上長との適宜相談しながら可能な印象です。
副業も上長の了解が取れれば可能です。実際に副業している方もちらほらいます。

HRソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
営業とシステムの部署で大きく別れている。階も違うのであまり積極的なコミュニケーションはない。上司との話しやすさは人による

HRソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:
産休は非常に取りやすいように見受けられた

HRソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:
名だたる大企業がお客様であるため、期待に応えるために自然と成長はできる。
しかし、明確なキャリア開発については会社として仕組みがないため自分で考えて行動することが必須。

働きがい:
社会貢献性が高いプロダクトなので、そこは実感できる。

HRソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんが、あえて言うならば組織の成長スピードに対して、人や制度・ルールが追い付いていない点があるかもしれません。積極的に採用を続けていくこと、組織が多くなる中で現場に権限移譲していくことや一定の仕組み化を図っていくことで良くしていこうと動いています。

HRソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:
現在のプロダクトが盤石なのでしばらくは問題ない。とはいえ似たようなプロダクトの乱立、差別化が難しくなってきている為、次の柱のプロダクトが必要

事業展望:
一定の需要は今後もあると思うが、これから更に拡大していけるかは不明。

HRソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給、年2回の賞与の他に未来貢献給、過去貢献給という制度があり、該当者には月給にプラスされます。個人差はもちろんありますが、しっかりと評価・昇給がなされているようです。
他社と比較しても給与水準は高い印象です。

評価制度:
年2回の昇給の機会、賞与があります。
実力主義ですが、年齢問わずチャンスがあります。
若手からも活躍の機会や昇給のチャンスはもちろんありますし、中途入社だとしても同様にチャンスはあると思います。手を挙げれば任せていく風土です。