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HRソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒が多く、平均年収が低い。評価制度:昇進・昇格はしづらい環境。極めて
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かとおもいます。産休で休んでもすぐ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:イケイケのベンチャー企業ではなく、大人ベンチャー
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の基準が高い。他社で S 評価が達成でき、はじめて賞与がもらえるた
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、また管理職の半数は女性です。性別の違いがあま
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回答者: 男性/ Webサービス系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:服装は自由です。人間関係がとても良いです。飲み会は多いし、
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働かれていますが、子供がいる
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:産休は非常に取りやすいように
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助・退職金などの制度はござ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業については部署による。営業職は残業が多かったように思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:とても休みがとりやすい環境です。連休中や年末年始には有給消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:財形貯蓄、持株会など一通りの揃っている。会社負担率については分からない
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、きっちり評価基準が定められてあるので、客観的評価から、昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業、専門職については高く成果があれば昇給もする。評価制度:どちらかと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場では良くも悪くも個々の主体性を重視する。
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。業務に必要なら有料のセミナーへの参加も可能。書
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:人材分野なので、どうしても景気に左右される。しかし、会社独自のシステ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:入った時はまだ経験地も浅かったが、良くも悪くも求められ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:革新的に改善をというタイプにはワンマン会社のため、よほどうまくやら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:どの会社にも言えることだが、有能な人ほどタスクが重くなる。また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:入った当初は特になかったが、途中から有給奨励日が導入され、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば、程度の差はあれ仕事におけるチャレンジの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:事業内容からして社会貢献性が高く、現場は一部の真摯な人間によって成り立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:オフィスはきれい。無料のウォーターサーバーがあったり、有料だがお菓
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価査定がザル。能力や結果より会社に寄り添えてるかどうかが大事らしく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:自分のポジションを作ることができれば、ある程度個性を出せる。基本的にク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:専門職で極めている人には物足りない。理想の高い人にとっては、分からず屋
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:スキルの低い人にとっては色々体験しやすいため、実績を積みやすいので、良
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
働きがい:手を上げればいろいろなことに挑戦させてもらえる。失敗しても、上司や先輩
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:どの部署も人によって力量差が激しい。まともにやるつもりなら、コミュニケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:割と女性優位です。育児しながら働く女性スタッフはたくさんいます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:大した教育制度はなく、即戦力を取るのみの人事であるため、やり方が統一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低い。個人の能力評価より、どれだけ会社により添えているかという
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:20時には退社しなければならないので、残業が多くはないが、代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:営業職は地方への出張が多く、社内にいるのが週の半分以下のことも
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