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株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。社長やディレクター層とも距離が近い。社内イベント(月1回のコミュニケーション企画あり)もあり、リモートワークの中においても交流を深められる施策を行っている。ゴルフ部やフットサル企画など、社外活動もあり。

組織体制・コミュニケーション:
1対1のカウンセラー/カウンセリー制度を採択しており、プロジェクトや業務以外での様々な相談(業務のプリファレンスやキャリア志向相談や実務的な指導。育成も含め)を気軽にとれるようなサポート体制を採り入れている。プロジェクトや業務ごとの評価に加え、カウンセラーからの評価も含め、多面的で偏りのないサポート/評価体制となっている。

ダイバーシティ・多様性:
選考時に国籍は問わない(2023年3月現在、日本含め5か国の国籍が在籍)。
男性比率が高いが、パパ育休の取得実績もあり。1人1人のライフスタイルの変化に合わせて相談に乗ってもらえる。「実績が無ければ自分が実績を造ればよい」、といったようなオープンな社風。

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