株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
風通しは良い。社長やディレクター層とも距離が近い。社内イベント（月1回のコミュニケーション企画あり）もあり、リモートワークの中においても交流を深められる施策を行っている。ゴルフ部やフットサル企画など、社外活動もあり。

組織体制・コミュニケーション：
1対1のカウンセラー／カウンセリー制度を採択しており、プロジェクトや業務以外での様々な相談（業務のプリファレンスやキャリア志向相談や実務的な指導。育成も含め）を気軽にとれるようなサポート体制を採り入れている。プロジェクトや業務ごとの評価に加え、カウンセラーからの評価も含め、多面的で偏りのないサポート／評価体制となっている。

ダイバーシティ・多様性：
選考時に国籍は問わない（2023年3月現在、日本含め5か国の国籍が在籍）。
男性比率が高いが、パパ育休の取得実績もあり。1人1人のライフスタイルの変化に合わせて相談に乗ってもらえる。「実績が無ければ自分が実績を造ればよい」、といったようなオープンな社風。