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アスメディックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
休みが重なると店舗の運営が回らなくなるので他のスタッフと相談して取る形です。店舗によって有給消化率はかなり差があったと思います。
夏休み(といっても単なる有給消化ですが)はこちらも他スタッフと調整のうえですが比較的長く休むことができます。なぜか薬局スタッフのみ夏休み期間であっても7連休以上の休暇を取るのはNGのようでしたが、、

多様な働き方支援:
薬局スタッフはリモートワークは完全に不可です。患者データ等は個人情報の観点から外に持ち出せないので。
時短勤務をされている方は複数名いらっしゃいました。特別混雑している日以外は基本的に皆さん時間通り退勤されていた印象です。

回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 1万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:調剤事務に関しては昇給は年に一度、金額は一律だったように思います。貢献
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:特定の枠組みの中で売り上げを確保できている点はよいが今後どうなってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:著名な病院との関係である程度は保てている。事業の弱み:メイン事業以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特別に用意されているわけではないので個人で取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:医療業界の中でも特殊な事業のためキャリアは自分で築くしかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスでもあるためどの職種でも働きやすさはある。個人の責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:麻生グループということもあり、メイン事業の収益基盤には安定感があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼない(公開講座に参加できるくらい)が、年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:中小企業ではあるが、バックが大きい組織でかつトップが都市銀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り休める。有休も自己裁量でとりやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:キャリアは社内で求めるのではなく社外に求めていく必要がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスの為融通は利きやすい。有休も個人の調整でとれる人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 68万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:定期的な昇給はあるようだがこれといって手当はない。評価制度:評価基準は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が1ヶ月分と少なく、予算も人員×1ヶ月分しか用意されていないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はなしオフィス環境:一般企業とそれといって変わ
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:他部署の方の構成はあまりわかりませんが、薬局スタッフに限っては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:これといった福利厚生はない。オフィス環境:オフィスは一般的なきれいさは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:なんと言っても有給休暇が取りやすく、残業を強いる風土はない(繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】業務や仕事内容、勤務時間、給与などに不満は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】医療機関の立場としてや、逆に医療機器
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間で活発なコミュニケーションをとるより個人の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:事務職の女性は在宅勤務も可能かつフレックスも適応されているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多種多様な医療機関や医療機器関連メーカーとの取引があるため、最新の医療
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ないが、事務職は女性も多く働きやすいかと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいが営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:退職金はなく、育休産休の取得実績も少ない。育休復帰後は業務内容も給与も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位で支給され、出社も15~5分前で問題ない。退職金として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:これといって特別な福利厚生
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