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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。研修なども手厚く、希望するスタッフには毎月様々な講義を受けれる制度もあります。

働きがい:
お客様と関わるにつれて信頼関係を築き、接客や数字を追う点で働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:お洋服や美容が好きでこの会社にいる人が多いのでみなさん自分軸

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に整っている。新卒には1年目は毎月1回の本社で

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格を取れば給与は上がる。しかしこれもやはり気持ち程度のもの

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グラフィックデザイン

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:支援制度などは整ってなく、研修も特にないです。職業的に資格な

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:特に総合職に対しては研修などの用意はないので自分で課題を設定

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:人員不足のため個人の裁量はとても高く求められ、中途採用の方には高い

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神があれば色んなことに挑戦させてもらえる会社。ま

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:月1の面談など、定期的に店長やトレーナーなど上の人と話せる機

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:色彩検定や販売員の資格など有する者には手当が与えられるが、積

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gelato pique東京ソラマチ店/ 3番手

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:服装も目立つので、他人から注目を受けやすい分、立ち振る舞いや

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:販売力、ヒアリング力だけでなく、どのようなすれば予算達成する

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:やる気があれば2.3年続けているとサブ店長を任せてもらせる。

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:年数がたてば勝手に昇格していきます。働きがい:顧客獲得ができ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:毎月様々な研修を本社で行っており、希望すれば参加させていただ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:続けていけば役職がつく。若くても管理職になっている方もいた。

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:接客を通じて、コミュニケーション力は格段についたと思う。割と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月02日

成長・キャリア開発:本社勤務希望の人は、顔を出すSNSを頑張ったり店舗内でもその

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:やはりサービス業ならではの、お客様の声が届くところにやりがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:準社員・正社員に関しては研修制度など充実しているように見えた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:学生アルバイトで店舗スタッフとしての勤務だったので正社員にな

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は本社勤務になるか、店長クラスにならないと実感し

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:会社自体が急成長を成しているので、それに着いていくには独自で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、シフトが合えば本社で行なっている研修

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:頑張っても限界があると思う。年齢だけ重ねてしまう感じはするか

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修は接客のことから指導やVMDなど種類もたくさんあり受ける

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがい:人気のブランドがあつまる会社なので、接客で買って貰えるというよりは、商

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいのでタイミング次第では中途採用で勤務年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:ある程度までは経験を積ませてもらえるがそこから上に行くのは至

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:手当や研修はなし基本的に中途が多く、教えてもらう制度や設備は

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:色彩検定など資格手当あり。働きがい:顧客や顔見知りのお客さん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

働きがい:自社製品を好きな社員が多く、好きなことに関わる仕事が出来る。接客業とし

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

働きがい:自分に会いに来てくれたり仲のいい顧客が増えればやりがいは大きくなってい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:上司が意欲ない。働きがい:店舗業務はやりがいがあるが、対会社

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:本社へのスカウト制度はあるが、基本的には新卒優遇店舗スタッフ

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会社名	株式会社ファムデザイン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ms-lab.com/
所在地	東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ

従業員数	900名
設立年	1997年
資本金	25百万円
代表者	近藤広幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5191件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(905件)

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