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株式会社ファムデザインの女性の口コミ

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士若い年齢層が多いので、その点馴染みやすい部
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:産休とか育休とかは取りやすいからいいと思う。でも復帰した後じた
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:社販がいいくらいでほとんどないねオフィス環境:店舗によるからなんとも言
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはない。好きなブランドで可愛い
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給年一。昇給に関しては前年の業務成績を鑑みて判断。昇給率は
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性だけの職場だが、よく見るアパレルの厳しい上下関係などはない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:これといって魅力的なものはないオフィス環境:駅ちかの店舗が多いので通勤
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当は基本出るが、通勤は1時間半以内の場所になら異動がある。社販制
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修は接客のことから指導やVMDなど種類もたくさんあり受ける
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:人気のブランドがあつまる会社なので、接客で買って貰えるというよりは、商
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰してる方や時短勤務で子育てしながら働いてる方
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:最近は定着してきたようだが、インスタやYouTubeなどECの部署が
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当2万まで、住宅補助、退職金なし金銭的に手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはないが、社販があるので毎月給与の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性社会だがギスギスした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:販売だと店舗によって変わってくる。客数の少ない店舗と忙しい店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:服のデザインが好きで入社したが、自由に買えるわけ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:驚くほど少ない。ボーナスなし。賞与もお小遣い程度。昇給もほぼないに等し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:愛社精神が大事に思われます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人売上に応じて毎月インセンティブ支給される。資格手当があるので決めら
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:正社員になれば休暇は多い。準社員以下は、有給しかないため、連
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいのでタイミング次第では中途採用で勤務年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅手当、退職金はない。手当は手厚くない。オフィス環境:本社に行ければ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:頑張り次第で昇給はあるが、残業が多いのに残業代やボーナスがないのは厳し
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。退職金は短期間だったので頂いていません。オフ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:手当や研修はなし基本的に中途が多く、教えてもらう制度や設備は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:数年までは厳しい体育会系と感じていたが、今は上司含
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新規事業の多様化事業の弱み:人材の少なさ事業
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新しいことを始めることに関しては業界問わず早く、1歩先を進んでいるよ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:顧客人気の高い力のあるブランドやルームウェアを手掛けるブランドがあり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高くない。ボーナスもない。配属店舗によってインセンティブの差があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:色彩検定など資格手当あり。働きがい:顧客や顔見知りのお客さん
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:自社ブランドの社割が大きいため、好きな方には嬉しい福利厚生であると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社で、同年代のスタッフや仲間が多く交流
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:自身の配属ブランドだけではなく、社内のブランド全て社販対象。アパレルだ
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