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株式会社ネオ・エモーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売促進、事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:
新規参入が他の業界に比べ少ないこと。そして寿司、まぐろを扱っているだけでエンタメ性が強いこと。極めれば極めるほど、自身の強みに色がついていくと感じる。また、サスティナブルな面で改善していくべき項目が明確かと。改善できていくと会社の価値が高まりやすい。

事業の弱み:
消費者がいてこそ、売上が取れる業界。
その上、その消費者は厳しい目をお待ちで少しの欠点も許されないとかんじる。なので消費者の生活水準や環境下に左右されやすい。また一旦イメージが定着すると中々脱却できないなともおもう。

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:新商品を取り入れ、季節ごとのお寿司を提案するなど、常に挑戦し続ける会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:寿司と和食文化を世界へ。世界レベルで通用する企業でもあり、地元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:飲食業態では、圧倒的な人材不足による撤退も余儀なくされています。仲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】会社を成長させるのであれば、今のスタイ
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回答者: 男性/ 寿司職人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:店舗数の拡大事業の弱み:年功序列なので上層部がい
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東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル12F
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2.4
大阪府大東市寺川3−12−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:飲食店運営調理、接客、アルバイト採用・教育店舗マネジメント業... 続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田3−6−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:雇用の安定性はまだ出来て間もないので安定性はありません。他の... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業展望:値段設定が高いので、コロナ禍が落ち着いた今、少しずつ回復して... 続きを見る
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大阪府大阪市北区菅原町2−16FUJIOBLDG.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:店舗数が多く多種多様な飲食店経営をしているので、もし配属され... 続きを見る
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千葉県市川市八幡2−5−6糸信ビル3F
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:これから先色々な事業をやる予定なので、期待しかない。ただ、逆... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1−10−15−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:チェーン店ということもあり、会社は安定していると思います。
...
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2.6
福島県郡山市田村町金屋字川久保1−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:年間月間の売上・客数・就労予算のベースを作ることができるので... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6−14−5ホーライビル地下1F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:バイトで気になることはないです安定の前に、耳にする社員さんの... 続きを見る
3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
事業の強み:高級レストランが多いのでそういった環境で働きたい方には良いか... 続きを見る

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