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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:
それぞれが案件元の自社営業と繋がっているので個々でのやりとりはあると思われる。
挑戦などに関しては出向している案件によって違うのではないかと推察される。
現場の風通しは同様に自分のいる現場ごとに異なるのではないかと思われるが自社の営業とのやりとりは行える環境ではあるためそこの風通しは良いと言っていいのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人によって異なったり現場によっても異なる。
自社の上司とは話せる環境はあるが、出向先の上司という観点では現場ごとに異なると推察される。

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回答者：回答なし/ 代理店販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しについて、積極的に動いた所で最終的なゴ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:話しにくいと感じるようなことは特にありませんが、ウ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:都内に本社を置いているので、一都三県の交流は激しそうです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:全員ラフな関係地にあり上司とも話しやすい組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風：実際に本社で働いたことがないので社風やカルチャーはあまり分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:個性を強みにが会社の社風なので、個性的な人財が多く集まって

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:本者の方同士は仲がいい方が多いと感じます。元々ほかの会社で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:派遣される場所にもよるし担当にもよる担当外れたらすごくめん

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

組織体制・コミュニケーション:担当営業による。派遣先との間で何か問題等起こった時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無く、どちらかというと既存事業の安定性が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:家族のように接してくれます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:SNSやホームページは面白おかしく作られてます。派遣なので

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:全体的にフランクな人が多く、上司に対してもやりづらさは感じ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:縦の繋がりはあっても横は比較的少なめ。中途入社だと

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回答者：男性/ SoftBankクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大事に取るため、社内活動には積

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:楽しそうな職場をアピールしてる。上の人たちはメリハリをつけ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:年に一回食事会のようなものがある。それ以外に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：派遣先が量販店やイベントスタッフになる場合同業の別派遣

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回答者：男性/ 営業、業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:組織感はない。会社ごっこしている会社基本的には会社名を借り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:社風としてはとてもフランクで、ギスギスした関係はありません

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回答者：女性/ ショップ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどない。派遣先

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：【人間関係・コミュニケーションなど】営業担当によっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：【人間関係】上司・部下といった意味では良好かつフランク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：あくまで派遣会社なので、1年で1人あたり5人紹介しろと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：何かリアクションしなければ動かない要素や営業担当の「コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業理念の浸透：企業理念は浸透されていない。浸透されているのなら、営業社員(営業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良いと思われます。今まで他の会社も働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：歴史としては20年になりますが、経営陣との、距離も近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：個人に任されている反面、責任も個人になります。何か問題

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：社内の人間関係はいい人しかいない。基本ウェルカムな雰囲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】率直に言えば、通勤距離が長いので働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ただ、現場で悩みを打ち明けれるか、は本人と他の人との噛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：「人との繋がりを大切にする」の浸透率は高く、上司部下、派遣する側

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣会社なので現場によると思います

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会社名	株式会社ウィル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.will7777.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１−１１−１５横浜ＳＴビル１４Ｆ

従業員数	395名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	桑野隆司
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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