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株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンイノベーションズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンイノベーションズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
企業文化としては、幅広い事業を手掛けている会社だからか、一定の型にはまらない柔軟な人が多いと感じました。
働き出すと分かるのですが、想定している業種以外にどんどん仕事の幅が広がっています。ひとつのセクションのプロになるというよりは、チーム全員が統括的な目線を持ち、足りないところを補い合う文化です。支店メンバー全員が協力し合い、数字目標達成に向けて、各々が努力し、達成した時には食事会で喜びを分かち合い、全員が成長できる社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても気さくで話しかけやすく、何かあれば相談しやすかったです。会社の信条に共感する人が入社しているので、コミュニケーションは図りやすい会社だと感じました。私はこの範囲の仕事だけやればいい、という業務職域がないため、自分の考えを伝える力や、仕事について目的と意図をしっかり持つチカラがコミュニケーションとともに身に付きました。

ダイバーシティ・多様性:
産休を取られた後に時短復帰される方もいたり、時には在宅業務に切り替えたりと働き方は様々でした。普通の会社なら働き方が違うことが問題になりそうだが、この会社は働き方に制限がないので女性社員ものびのび働けます。短時間しか働けない女性もチームに携われるのでやりがいが持てます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:休憩は各自好きなタイミングでとることができました。ただ休憩

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい方もいたが、うまくなじめない上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが、私が勤めていた営業部は風邪通

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼時も電話はたくさんかかってくる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼時も電話がたくさんかかってくる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩を取る時間は各自で好きな時間に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各自自由に取ることができるので、混

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：典型的な営業会社の社風。独自の信条がありそれを守ればホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：いかにプライベートを削り努力して成長するかがみられる社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会社独自の「信条」があり、それが18条あります。朝礼時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：会社全体で信条を掲げており、その考え方を基準に教育され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：比較的意識が高い社風ではあるが、ちょっとした愚痴も言い

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:会社自体の意識が高い所なので、会社が掲げている信条や自身の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:社風は若い人が多いのでテンション高く熱い人が多いです。ベン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:創業メンバーあたりが作って文化で、それに馴染めないと厳しい。... 続きを見る

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会社名	株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.green-i-holdings.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−３０−２ウィン五反田ビル３Ｆ

従業員数	9名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	都築博志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1537件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(713件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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