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株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの口コミを探す

株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
企業文化としては、幅広い事業を手掛けている会社だからか、一定の型にはまらない柔軟な人が多いと感じました。
働き出すと分かるのですが、想定している業種以外にどんどん仕事の幅が広がっています。ひとつのセクションのプロになるというよりは、チーム全員が統括的な目線を持ち、足りないところを補い合う文化です。支店メンバー全員が協力し合い、数字目標達成に向けて、各々が努力し、達成した時には食事会で喜びを分かち合い、全員が成長できる社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても気さくで話しかけやすく、何かあれば相談しやすかったです。会社の信条に共感する人が入社しているので、コミュニケーションは図りやすい会社だと感じました。私はこの範囲の仕事だけやればいい、という業務職域がないため、自分の考えを伝える力や、仕事について目的と意図をしっかり持つチカラがコミュニケーションとともに身に付きました。

ダイバーシティ・多様性:
産休を取られた後に時短復帰される方もいたり、時には在宅業務に切り替えたりと働き方は様々でした。普通の会社なら働き方が違うことが問題になりそうだが、この会社は働き方に制限がないので女性社員ものびのび働けます。短時間しか働けない女性もチームに携われるのでやりがいが持てます。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:般的なものは一通り揃ってますし、ユニークなものもありました。ドアドアサ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事業に必要な資格を取ることで会社も個人もwin-winになれる資格取得
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的。水・木定休の為、土日に休みたい場合は有給を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:半年ごとに目標設定を行い、それに対してのフィードバックが月次で実施され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:相談し辛いことは部門外の同性社員に相談できる環境だった。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数回社内でのイベントが開催されていました。入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:アポインターによる電話アプローチは強いですが、それ以外の営業活動はま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、信条の話を聞いたところ社内に浸透している
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回答者: 女性/ クッソ奴隷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:客先業務自体は楽しかったので、この会社の、ってことではわたし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:新卒採用だった頃、どの会社も男女差があるのが気になっていました
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回答者: 女性/ クッソ奴隷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:感情を出すようになれるわたしみたいなコミュ障には貴重な経験で
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回答者: 女性/ クッソ奴隷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとのいうこと(開発経験あります、営業経験二年あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:休憩は各自好きなタイミングでとることができました。ただ休憩
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回答者: 女性/ クッソ奴隷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:常駐先での勤務が主だったのでわかんないですただ、営業サイドのし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 99万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:みなし残業あり、住宅手当もあり、一人暮らしのサポートがあります。毎年昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生は一般的なものでした。特にユニークというほどでもないですが月に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:意識が高い人が多く、学びの多い環境だと思います。入社当時はなかなか営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はお給料が良いと聞いていたのですが初めの1年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:リフォーム工事の施工管理です。相見積もりを取られる案件もあるので、単純
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:業務を覚えてしまうとフローに従って対応するだけとなり、ただこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時も電話はたくさんかかってくる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:日帰りの出張が多く、それに伴い内勤業務も増えるので勤務時間が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給前に上長とのフィードバック面談があります。その場で、評価を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時も電話がたくさんかかってくる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社では、みなし残業代を含めて最低賃金になります。昇給額も微々たる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】業務内容上、関わることがあまりありません。請求や精
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:入社後、すぐに通常業務を行うため成長スピードは早いです。現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:自分で業務管理をすることができるので、進捗を常に把握することができます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給前に上長との面談があり、評価結果を教えていだけます。理由も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:1人で1つのクライアントを担当することもあり、他の人では全く内容がわか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:定時に上がることは、問題ない雰囲気であり、上司も早めに退社し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】年1回コンベンションがあるので、他部署の方と話す機
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を取る時間は各自で好きな時間に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒のボーナス支給額は低く、1番いい評価をいただいても1ヶ月分程度です
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