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株式会社ジャパンクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円215~790万円24

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲215~790万円
回答者数24

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
440万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
313万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳400万円600万円6
45~49歳514万円790万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャパンクリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・年俸制で年に1度給与査定があり、実績に応じて昇給・昇格がある
・半期に一度、所属部門の業績及び個人の評価に応じたインセンティブ制度がある
・新規契約インセンティブあり
・私有車両で営業を行う場合は車両手当がある
・営業所長には別途所長手当の支給がある

評価制度:
・実績に応じた評価になっており、20代から拠点長を任せて頂けたりする
・但し、良くも悪くも明確な評価制度になっているかとなると少し疑問は残る
・個人の営業成績は当然だが、資格取得を積極的に推進しており、資格取得も評価基準にある

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制なのでボーナスではなく業績に応じたインセンティブが支給される。ま
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制で利益インセンティブが年2回ほどつきます。評価制度:年に1回昇給
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回答者: 男性/ 業務推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 0万円 20万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は上司たちの主観、直属の上司とエリアの部長による2段階評価。賞与は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1回あるかないかで賞与はありません。営業業績によってインセ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なし。一般から主任になれば年間50万程度主任から支店長
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよりますが、時給は高い方だと思います。賞与はありません。更新
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく、額面通りで給料が年数で上がることもない。現状で満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。※役職、職務、など評価制度:基本的には1年に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合的に実力主義ではないかと感じています。20代でも活躍できる場は存在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸契約となり12回の分割新規営業については歩合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回あるか無いか、賞与はありません。業績に応じてインセンティ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で賞与は、決算賞与が業績により若干支給されますが、基本的に役職が
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業並みだと思います。私は派遣先工場の設備保全係として入りましたが
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので、昇給・賞与はありません評価制度:本人の頑張り次第では、
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回答者: 男性/ 溶接工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 18万円 1万円 0万円
年収 225万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決まった金額が貰えるので田舎ではいいほうなのかなと思います。作業内容に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はなし手当に関しては交通費くらいしか貰ってないのでなんとも言
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回答者: 男性/ 自動車関連部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には時給です。評価制度:社員登用がありますが、会社によってだと思
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材派遣の会社のため、派遣先企業の評価次第で金額がかわってくるとおもう
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給・賞与はありませんでしたが、その分時給は高く設定されてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為、賞与はなかったが、勤続期間
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回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 15万円 0万円 0万円
年収 242万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高い。その分、給与は近隣施設と比べる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として従事。説明通り、額面通りで特に不満は有りませんでした。評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約28万円で、年収の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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株式会社ジャパンクリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金はほぼなかった。7年務めて12万円ほどであった。財形貯蓄はあり、
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は距離数に応じて支給されます退職金は3年以上在籍していた場合に
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2.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:派遣社員として勤めていたので賞与はなかったですが、その分時給... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル3F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都豊島区南池袋1−19−6オリックス池袋ビル9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低い。入社後の半年間は契約社員扱いで一律18万円。そ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時の給与は一般的なベンチャー規模の金額。昇給に関しては、... 続きを見る
4.6
東京都港区南青山2−2−15
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:等級制度が用いられており、比較的出世がしやすい環境が整ってお... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3−22−26名古屋スルガビル4F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準について】よく分かりませんが、年齢的なもの、実績... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:完全実力主義のため数字が上がらない人間は一生低所得者になる評... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は少ない、賞与もほぼない。昇格して給与を上げようという考... 続きを見る

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