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株式会社フェローシップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションがとても取りやすい雰囲気があります。Slackを使って、他の常駐先にいる仲間とも気軽に連絡が取れるので、孤立することが少ないのがありがたいです。営業担当やキャリア支援担当が専任でサポートしてくれるので、何か困ったときや相談したいときもすぐに頼れる存在がいるのが心強いです。

年に数回懇親会や月に1度の部署定例会があるので、他の部署やチームとも顔を合わせる機会があり、交流の場がしっかりと設けられています。また、資格取得についても相談できるので、スキルアップを目指す人には良い環境です。全体的に、チームワークを重視しながら個々の成長もサポートしてくれる社風だと思います。

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若手社員でも裁量持ってお仕事させていただけます。その分当事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。「やる気=資格取得」ですが、付随してアピー
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:私は研修スタッフと営業の方にしかあったことがありませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:結果を出した人がわかりやすく評価される点ではいいかもしれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い、やりたいことはやらせてくれる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるというか、目標を追っていくというのが前提
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:成長志向や主体性、チャレンジ精神や協働意識など、常に前向き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:目標数字を必ず達成しなくてはいけないという猛烈感はあります
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する人へウェルカムな雰囲気はあるが、具体的にレールを敷
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:新しいことや提案が大歓迎。ただ営業以外の職種は評価されづら
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:若い会社ということもあり、体育会系という印象です。勢いはあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:20~30代の若手が多く、少し抜けていたりする人もいるが、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスが良く、資格取得手当もあるので独学には
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあります、行きたい現場をできるだけ提供してい
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回答者: 女性/ 制作進行・マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:内部にははいってないのでわからないです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:定期的にオンライン飲み会などは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:営業部の仕事や管理体制が杜撰。気分や場面で仕事をし
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
ダイバーシティ・多様性:中国に支社があることもあり、社内の国籍も豊か。自分のチー
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方々を沢山採用していた記
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:基本的決まったルールより、自分で考えて主動的にやって行くス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:誰も教えてくれないことをあまりよく分からず手探りでやらされ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:成長して行こうとは言いつつも、フィードバックし合うことがあ
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:slackやzoomでのやりとりです。他会社へ常駐
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍なのでないが社員同士集まって食事したり
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:やりたい事を提案すれば、チャレンジさせて貰える社風だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー企業です。20代が圧倒的に多く、新卒もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年齢、性別、国籍に関係のなく評価されます。成果主義なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社なので肌に合う合わないはあると思った。組
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リモワ/ セールスアシスタント

5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:社風はいいように感じております組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:担当の人がついてくれ、派遣先での困ってることなどを
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回答者: 女性/ WEBデザイン、コーディング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
組織体制・コミュニケーション:定期的に派遣元の担当の肩と面談があり、とても親身に
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