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株式会社フェローシップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フェローシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フェローシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:
育児休暇を取得した際は、一度現派遣先との契約を終了し、復帰前に派遣先を探さないといけないところに働きにくさを感じる。
また、派遣先が決まったとしても、子どもの熱等で早退、お休みした際は、派遣先の評価によって契約終了のリスクがある。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:配属先は女性だけの部署だったので、子供の体調不良などによる急遽

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回答者：女性/ 制作進行・マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:派遣社員として働きたいのであれば働きやすいと思う。他の会社さん

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回答者：女性/ CA/RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、働きやすいと思います。産休・育休をとっている

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:性別による差別はな

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:いまだに在宅勤務で勤務をしてよいことと、出社指示があまりないた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性のとって働きやすい会社と思います。育休産休の取得、復帰後の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。女性社員も多く、役職に就いている女性比

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職が在籍し

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ：産休/育休の取得実績、復帰実績、在宅勤務もあるので、総じて働き

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ：働きやすいとは思うが、もっと働きやすくできるのではないかとも思

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回答者：女性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。産休、育休、家庭の事情によって休む時誰も

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:お子様がいる社員はお休みを取りやすい感じがあります。時短や勤務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性は多いが既婚女性は少ない、残業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすい会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:特に問題なしなイ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:管理職は女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:男性、女性と関係なく頑張り次第昇給出来ます、女性管理職も普通に

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:産前・産後・時短勤務などがある為、ライフサイクルが変わりやすい

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回答者：女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性は多かったです。育休産休等されている方に会ったことがないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:メンバークラスのうちは大丈夫だろうが、管理職になると家庭のある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:普通。比較的育休・産休は取れているためそれは

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:女性マネージャーは少ない。あまり志す人も居ない。現場は残業が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

女性の活躍・女性管理職：性別に関係なく、評価していただける環境です。しっかりと自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、早帰りも認められているので、既婚者は働きやすい反面

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性管理職も数名おり、産休・育休も取得可能で、働きやすい環境か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:営業やCAは夜遅くハードワークになりがちなので、働きやすいとは

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月24日

女性の働きやすさ:女性は多いが夜の仕事も多い為に出産後に育児をしながら働いている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性のマネジャーもございます、休暇のとりやすさもいいと思ってい

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会社名	株式会社フェローシップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.f-ship.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ

従業員数	772名
設立年	2004年
資本金	52百万円
代表者	小山剛生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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