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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発：
私は大きな成長を感じています。
現在、誰もが知っている大手企業の重要なWebデザイン案件に関わることができています。
最初はアシスタントとしてのスタートでしたが、会社のしっかりとしたフォロー体制とキャリア開発のサポートのおかげで、今では自分のアイディアを実際のプロジェクトに反映させる機会が増えました。

フェローシップでは、デザイナーチャンネルというSlackの専用チャンネルがあります。
ここでは、他のデザイナーたちと技術的なディスカッションをしたり、最新のデザイントレンドを共有したりすることができ、自己研鑽の場として非常に役立っています。
また、先輩や上司からも定期的にフィードバックをもらい、自分のスキルアップに繋げることができました。

会社のサポートも手厚く、資格取得やセミナーへの参加を奨励しており、これまでに学んだことを実務に活かす機会がたくさんあります。今後もこの環境で成長を続け、さらに大きなプロジェクトに挑戦していきたいと思っています。

働きがい：
自分のデザインが大手企業のプロジェクトに実際に使われる瞬間には大きな達成感を感じます。最初は小さなタスクから始めましたが、段階的に責任のある仕事を任されるようになり、自分の成長が実感できるところがやりがいの一つです。

同僚や上司とのチームワークも非常に良好で、サポート体制がしっかりしている点も働きがいに繋がっています。プロジェクトを通じて、自分の意見やアイディアが尊重され、チーム全体で協力しながら一つの目標に向かって進む過程は、とても充実感があります。

さらに、スキルアップの機会が豊富で、資格取得支援や社内セミナー開催をしてくれるため、常に自己成長を追求できる環境が整っています。このような自己研鑽が、実務にすぐに活かせる点も、私にとって大きなモチベーションとなっています。

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回答者：女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:6ヶ月単位で目標を設定がある。できる業務を増やす(具体的な)

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、資格を取るとその資格分のお金をもらえる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すると、試験料をいただける。研修などは特にない

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回答者：女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修オフィスソフトが中心になる。YouTuberで基礎を学び

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:年上の方と接することが多いので、幅広い年齢層とスムーズにコミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:IT関連の部署なので、ITに関する資格の取得が推奨され、資格

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格合格時に受験料は立替金として翌月にバックされるので、1回

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:成長意欲をもって業務に取り組もうとすれば、積極的に成長機会を

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発：やってみたいことは挑戦させてもらえたり、早いうちから大きな仕

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格を合格すれば、受験料が企業負担してくれるみたいのですが、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい：人によっては重いだろうなと感じるミッションを受けていたりはするが、派遣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:キャリアに対して開発制度はあるが、あまり効果的かどうかは定か

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回答者：女性/ 制作進行・マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:この会社というわけではないが、派遣社員でも裁量を持って働かせ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:研修自体はしっかりしており、業務の理解度を確認したうえで独り

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得は合格後、申請すれば受験料は

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:自分で決めれることが多い、やりたいことや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:選抜されたリーダーには、会社からの研修があります。働きがい:

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回答者：女性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりあります働きがい:新しいことにチャレンジで

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:キャリアについては個々の裁量に任せている面があります。そのた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:あまり資格取得に積極的なイメージはない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:KPIマネジメントで決められたことをやるだけなので成長感はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:シンプルなビジネスモデルのため、成長を感じる

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、条件をクリアしないともらえ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:未経験だった為、入社当時は何をしたらよいのか分からなかったが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:成績が良ければ、月末直ぐにボーナスで還元。頑張れば給与も上がりますので

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回答者：女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援（受講料免除など）

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:今後ステージごとの研修も始まるようだ。資格取得支援制度もある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし、営業だとテレアポ、飛び込み、反響なんでも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：入社してすぐはフェローシップ内での研修になるので、基本はPCなどを使っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTで覚える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マニュアル通りの仕事をやればいいというわけではなく、自分の頭を使って考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な業種、業界を垣間見れるところは面白いし、キャリアアップの手伝い、

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないです。働きがい:派遣社員としてはあんまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当結構あります。IT以外にも色々な業種の手当が出る

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会社名	株式会社フェローシップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.f-ship.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ

従業員数	772名
設立年	2004年
資本金	52百万円
代表者	小山剛生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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