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株式会社フェローシップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の弱み:
採用は多く、新入社員のアサインに力を入れているが、既存社員のキャリアアップなどのポジティブな配置替えのためのアサインについてはあまり力を入れていない印象。
環境が劣悪、人間関係がうまく行っていない場合などネガティブな配置換えのためのアサインについては多少話を聞いてもらうことができる。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:目先の売り上げではなく、一人一人の人生に寄り添い、その人らしさを活か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:中華系に強いと謳っており、自社求人媒体も持っている。これから伸ばして
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の弱み:競争力が足りないと思います。派遣社員の時給が低くて、たまには就職先が
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回答者: 女性/ スーパーアシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:人材サービス業は飽和状態となっておりこれ以上増えると利用者も混乱して
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回答者: 女性/ CA/RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:大手の競合が多い業界ではありますが、比較的小さい組織ながらも一人一人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:グローバルの視点で、外国籍のHR事業を展開すること。海外会社との連携
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の弱み:中国に賭けている感じがする。その分、国内の売上は横線。事業展望:グロ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:皆が自己流で勝手に成長してきた、が強いため、マニュアルやなにかを体系
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:IT系や、ゲーム系、エンタメ系の業界に強く誰もが知っているような有名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:グローバル展開のみ事業の弱み:確固たる根拠に基づいて、進めることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の弱み:営業戦略を本気で動かないと今後もブレイクスルーはしない。事業展望:現
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の弱み:大手に勝てるだけのアドバンテージや特色が無い。営業も大手のように人数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:派遣の営業職として勤務していました。企業担当とスタッフ担当は分けられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:グローバルエンジニア事業という日本人技術者だけでなく、外国
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:上海支店があるので、中国人の人材確保は強いと思います。事業の弱み:ベ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:WEBディレクターとして働きたい!と転職活動をしていたときにフェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:2024年にマザーズ上場を目指しており、ここから急成長をしようと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:5年後の上場を目標にしていて、人材派遣事業。人材紹介事業だけでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月24日
成長性・将来性:新人は入社して1~2週間ほど新人研修とOJTを受けたら、あとは実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手ではないので、大きな市場を持っているというわけではないですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人のため、企業の為に働いているという実感がダイレクトに持てる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:事業は多様化です。事業の弱み:給料は
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リモワ/ セールスアシスタント

5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:堅実な派遣会社なので、残業代はちゃんともらえます、また、派遣スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:要件を満たせば派遣でも社会保険が適用されます。 しかし契約更新につい
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