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株式会社フェローシップの女性の口コミ

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
私は大きな成長を感じています。
現在、誰もが知っている大手企業の重要なWebデザイン案件に関わることができています。
最初はアシスタントとしてのスタートでしたが、会社のしっかりとしたフォロー体制とキャリア開発のサポートのおかげで、今では自分のアイディアを実際のプロジェクトに反映させる機会が増えました。

フェローシップでは、デザイナーチャンネルというSlackの専用チャンネルがあります。
ここでは、他のデザイナーたちと技術的なディスカッションをしたり、最新のデザイントレンドを共有したりすることができ、自己研鑽の場として非常に役立っています。
また、先輩や上司からも定期的にフィードバックをもらい、自分のスキルアップに繋げることができました。

会社のサポートも手厚く、資格取得やセミナーへの参加を奨励しており、これまでに学んだことを実務に活かす機会がたくさんあります。今後もこの環境で成長を続け、さらに大きなプロジェクトに挑戦していきたいと思っています。

働きがい:
自分のデザインが大手企業のプロジェクトに実際に使われる瞬間には大きな達成感を感じます。最初は小さなタスクから始めましたが、段階的に責任のある仕事を任されるようになり、自分の成長が実感できるところがやりがいの一つです。

同僚や上司とのチームワークも非常に良好で、サポート体制がしっかりしている点も働きがいに繋がっています。プロジェクトを通じて、自分の意見やアイディアが尊重され、チーム全体で協力しながら一つの目標に向かって進む過程は、とても充実感があります。

さらに、スキルアップの機会が豊富で、資格取得支援や社内セミナー開催をしてくれるため、常に自己成長を追求できる環境が整っています。このような自己研鑽が、実務にすぐに活かせる点も、私にとって大きなモチベーションとなっています。

回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休みに合わせて休む。私は派遣先が大企業だったため、ゴ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:ボーナスは業績賞与含めてなし。リモート勤務可能な案件がいくつかあるが、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先の休日に合わせるため、有給の取りやすさや年間休日は完全
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かい項目で目標立てをし、期で振り返りをする。Excelを用いて記入し
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:6ヶ月単位で目標を設定がある。できる業務を増やす(具体的な)
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回答者: 女性/ CA/RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので勤務時間の調整はしやすいと思います。在宅勤
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、有給などは自由にとれた。夏季休暇は7-9月ま
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:特にないオフィス環境:研修生が多い時期だと、座る場所がないのでリモート
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:常駐先がよければ学べる環境はあると感じる。働きがい:常駐先が
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した際は、一度現派遣先との契約を終了し、復帰前に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、資格を取るとその資格分のお金をもらえる。
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。自分は残業がほぼないと説明を受けたい派遣先
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若手社員でも裁量持ってお仕事させていただけます。その分当事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:平日は忙しく残業も多いですが、部長以下のメンバー社員は22:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。「やる気=資格取得」ですが、付随してアピー
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:私は研修スタッフと営業の方にしかあったことがありませんが、
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修オフィスソフトが中心になる。YouTuberで基礎を学び
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い、やりたいことはやらせてくれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼ無かったですし、発生したとしても残業代がしっかり出
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されているがほぼ機能していない、コア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:基本的に通勤手当しかなく、上限は月3万。定期は一番安いもの。下手すると
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回答者: 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助:なし寮:なし通勤手当:月14日以下の出勤→全額
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は必要最低限である。将来を不安に感じるほどである。手当てはほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:IT関連の部署なので、ITに関する資格の取得が推奨され、資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い、平日だとプライベートを楽しむ時間はほとんどない。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格合格時に受験料は立替金として翌月にバックされるので、1回
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:交通費は全額支給ありました。オフィス環境:開放感のあるオフィスで、セキ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 5万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに目標面談があり目標をすべて達成しないと昇給の対象にはならない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:配属先は女性だけの部署だったので、子供の体調不良などによる急遽
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。有給は取りやすい環境。多様な働き方支援:研修
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当以外の福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:立地は良か
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:成長志向や主体性、チャレンジ精神や協働意識など、常に前向き
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:目先の売り上げではなく、一人一人の人生に寄り添い、その人らしさを活か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 5万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・給与:月給のうち30時間分の見込み残業代が5万くらい含まれているので
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