回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部
勤務時間・休日休暇:
フレックスや在宅勤務制度も整っており、休暇も自由に取ることが出来るため、ワークライフバランスは良いと言えると思う。
また、GW、夏季休暇、年末年始休暇と年に3回9日程度の休みが取れるので、海外旅行に行くことも可能。
多様な働き方支援:
部署にもよるが、私が所属している部署は11時〜15時がコアタイムで、月の労働時間さえ満たしていればコアタイムを除き自由に出退勤することが可能。
フレックスや在宅勤務制度も整っており、休暇も自由に取ることが出来るため、ワークライフバランスは良いと言えると思う。
また、GW、夏季休暇、年末年始休暇と年に3回9日程度の休みが取れるので、海外旅行に行くことも可能。
多様な働き方支援:
部署にもよるが、私が所属している部署は11時〜15時がコアタイムで、月の労働時間さえ満たしていればコアタイムを除き自由に出退勤することが可能。
株式会社ＧＳユアサの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＧＳユアサの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員寮が存在する。社員寮においては、月2万円で会社から3駅の寮に住むことができる。
しかしながら、独身で退寮した場合は、31歳で住宅補助が出なくなり、結婚した場合でも、37歳で住宅補助が出なくなる。
また、住宅補助があったとしても、京都市内の家賃が高騰している現状に対して、住宅補助は変化していないので、生活は苦しい。
オフィス環境:
建物は、全体的に物凄く古い。
古参社員が多く、昨今のIT、AIについていけてないため、ネットワーク設備も古く業務に支障が出るレベル。
改善要望を情報システム部に問い合わせするが、人員が少ないのか手が回っていないようだ。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る