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株式会社ＧＳユアサの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＧＳユアサで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧＳユアサへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:
・女性のための福利厚生や休暇制度が整備されたり、実際に女性の管理職が徐々に増えるなど、女性にとって働きやすい環境づくりを推進している。ただ、製造現場に女性用トイレがなかったり、製造に近いほど男社会の雰囲気が残っていたりと、まだまだ改善するべきところが残っていると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性採用を積極的に行なっており、かなり産休育休も取りやすく女性

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:私がいる部署では在宅勤務があり、子供がいる社員でも働きやすい体

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性をとても大切にする企業であり、女性の方は産休育休含め、それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は総じて少ない。特に営業では

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:人事や法務系なら女性管理職はいますが、現場系はまずいないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは群を抜いていると思う。在宅、リモート、フレッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるように取り組みは行われているが、技術者には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業電池電源事業部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ管理職になっている人は非常に少ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職等用は徐々に増えている。有給の範囲内であれば休暇は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:休暇は自由に取得できる。女性管理職はみ

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回答者：男性/ 業績管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:休暇を取りやすいけど、女性管理職の

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回答者：女性/ じむけいあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性の満足度が高いイメージ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい環境にある。また、セクハラをされたという

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産電技術部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:上場企業なので、休みの取りやすさは非常に良かったです。大型連休

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:そもそも女性は少ない。ダイバーシティをうたっておきながら女性採

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:女性だからと言って評価に影響を受けたということは聞いたことがな

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:産休、育休後復帰されている方が多い。最近では男性の育休取得率も

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、部署問わない交流会を会社で開催している

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性の方も管理職へチャレンジできる環境だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性社員や、営業も多く、育休を取れる雰囲気

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回答者：女性/ じむけいあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:取り組みは頑張っているようなので改善されて

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:良好。特に不自由するこ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月23日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。最近では男性社員も育休を取って

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:産休育休は十分に取れ、働きやすいと思う。女性管理職の割合、新卒

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性にとっての職場環境は素晴らしいと思います。有給休暇とは別に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:めちゃめちゃ働きやすいと思う。義務はどっかにいって権利だけ主張

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。人事部が女性活躍推進に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:現在女性管理職も増えてきています。働きやすい会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性には優しいと感じる。産休、育休後も復職されている方が多い。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業電池電源/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:・働きやすいと思う。産休育休の制度

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回答者：男性/ 材料開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが徐々に増えてきており、給与体系に差はな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休が取りやすく、男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：働きやすい。男性は転勤族で都会の方ばかりでしたが、とても紳士が

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も数人ながらいらっしゃった。育休や産休なども整備され

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会社名	株式会社ＧＳユアサ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.gs-yuasa.com/
所在地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１

従業員数	2596名
設立年	2004年
資本金	10000百万円
代表者	村尾修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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