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株式会社GSユアサの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
鉛蓄電池で安定して儲けている。電池の企業というより鉛蓄電池の企業というイメージが強い。リチウムイオン電池にも力を入れているが、まだまだこれからという印象。とくに、海外企業を相手にするとなると出遅れが大きい。
これからの事業戦略に期待

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:鉛蓄電池事業が世界シェア2位事業の弱み:・鉛電池事業の将来性・車載用
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業を頑張っているイメージです。同じ業種と比較するとワンテンポ遅
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:・鉛蓄電池の事業が安定しており、会社の利益に貢献している。リプレース
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:新規事業。特に、リチウム電池事業において。事業の弱み:既存の自動車用
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:鉛蓄電池の収益安定性があること。事業の弱み:リチウムイオン電池に関し
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:将来性はあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:多角化は見込めない。あくまでも電池の会社。安定はしているが、今後成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:既存の鉛電池事業の収益は安定しているが、車の電動化による影響は大きく
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:ホンダと共同で電気自動車用バッテリーの開発に乗り出したため、将来性は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の弱み:良い意味でも悪い意味でも他社の状況よりもお客様から求められていること
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:既存の鉛蓄電池事業の利益率が非常に良い。また新規事業のリチウム電池事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:リチウムイオン電池にかけているが、海外勢との競争では苦しい。ただ、国
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:鉛蓄電池からリチウムイオン電池や他の事業に転換しないと、生き残れない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:鉛蓄電池が世界シェアの大部分を占めている。事業の弱み:環境問題で鉛の
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業展望:新しい電池の開発は世界的に見ても遅れを取っていると聞くのでそこをどう挽
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:今後成長が見込まれる電池業界での中で、これまでの長い実績と業界トップ
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:これから伸びる
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回答者: 男性/ 材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:EVの普及など、時流に乗っているという強みがある。事業の弱み:コスト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業展望:世の中の潮流的に鉛蓄電池が今後使用できなくなりそうな事業環境であった中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が多く与えられ、新しい提案も頭ごなしに否定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】新入社員は別として、通常業務における個人の裁量は大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:鉛に依存している部分があり、新しい分野への発展が遅い。将来的にどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:鉛電池においては業界シェアトップで、営業も大変ではない。一時金など
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:鉛蓄電池はとにかく強い。リチウムイオン電池や他の電池が市場を創出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:派遣社員を多く取り込んでいるので新入社員はなかなか育たない。またメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:新規電池電源が求められている。 次世代電池の研究開発が急務であり産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:エネルギーを貯めるには電池が大切である。CO 2削減には効果あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:今後は軽薄短小の電池が増加してくる。今までは非常時の電源として規制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:鉛電池事業は、余り開発技術は不要であり、給与もほとんど男女同一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:シェアはいい。ただそこまで強みはないかなとはいってみてとても感じまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:シェアはそれなりにあるのであるていどは安定していると思います。事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:鉛バッテリーという安定収入があるため、かつ競争力があり、当面は安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的に内向的な職場ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好だったと思います。 日常会話や
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