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アールエヌティーホテルズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
コロナ前と比べて数字に対するこだわりが非常に強くなりました。
残業で帰れない時間になっても交通費や宿泊費の支給無し。
風通しに関しては上長によります。
話しやすい人もいれば、利益が下がるからハウスユースはしてはいけないなどと言ってくる人もいます。
正直運だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長によります。
私はフロントではありませんでしたが、フロントの雰囲気は良くないと感じていました。
人を思いやる、気遣う心が私がいたホテルの上長にはなかったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフはいませんでした。
社員を除いてほとんどが学生。
土日祝の人員は足りると思いきや、皆休み希望で常に人不足でした。

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたい事は後押ししてくれる会社であり、上長である
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:顧客満足の為何ができるか、を考え、実践するのは素晴らしいと
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:高い顧客満足度を維持する為の具体的な行動は、定量測定出来ないかもしれ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:フロントスタッフ、フロントチーフの役職である間は昇給がほぼありま
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:フロントスタッフ→フロントチーフ→宿泊支配人→支配人と昇格する。支配人
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:労務管理がしっかりしていて公休数は取らなければいけないと会社
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格手当制度も条件はありますが範囲も広
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 20万円 16万円 40万円
年収 296万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度あり、賞与については基本的に業績連動制。コロナの真っ只中
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:ホテル業界としてはかなり良い福利厚生制度だと思う。ブラックなイメージを
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、毎月20日前後にシフトを提出する。希望休は取得
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり。ですが、ここ最近はコロナの影響で賞与額は削減され、ア
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:等級に合わせて目標があります。大まかな内容は決められているが、具体的な
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:お客様の満足=従業員の満足と考えているので人を大切にする風
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。店舗にもよりますが、社員に関
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:支配人が比較的若いので、縦社会という印象はない。風通しも良
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料が上がるまでにかなり時間がかかる。コロナ前は有給を取得したら手当が
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の強み:ホテルの他にレストラン、機内食などの飲食を経営してます。元々は飲食か
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうと思う。人不足ではあるが、無理して長時間働か
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:各種研修があるが、あまり活用したことはない。働きがい:高い顧
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:人のために役に立ちたい、という人が多いので、積極的にサービス
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:バックにロイヤルホールディングスという大きい会社がいるので、全体的に
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:通勤手当は定期1ヶ月分支給。退職金は確定拠出年金を採用しており、自身で
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:新しいシステムも導入したり、部署間を変えたマルチな人材育成に力を入れ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は支配人クラスにならないと上がったとはいえませんでした。支配人に
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。研修制度も充実しておりステップア
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:店舗(支配人)によって大分空気が異なります。基本的にはボト
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:支配人になるか、一緒フロントに立つか。特に成長していると思う
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助はありません。転居を伴う異動の際、転居転勤手当が支給されていま
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:月により公休日数が決められています。大体9〜10日です。多様
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:働きにくい会社であると思う。業界自体が古いため仕方がない。夜勤
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:若手もさまざまなプロジェクトに参加させ成長を促進させようと
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:正社員の女性にとっては働きやすくないと思う。特に夜勤がネックで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすですが、夜勤があるので夜勤明けはいつも寝
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:確定拠出年金、持株会、従業員割引オフィス環境:現場と本部で異なる。現場
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