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テクノネット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育児休業を取得できる。育児に理解があり、勤務中に子どもが病気になったりしても、すぐに帰ることができる。パートタイマーの場合、保育園の送迎時間などを考慮したシフトを組める。正社員でも、多少勤務開始時間と終了時間の融通が利く。

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