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シミック・イニジオ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:
コントラクトMRは住宅補助があることを売りにしており、地域により上限が異なるが6割程度を会社が負担してくれる。プロジェクトが変わる際に引越しが発生する場合は、引越し代は会社負担だが引越し一時金等の支給は一切ない。過去には社員持株会が存在したが、2023年末にTOBにて上場廃止しており、社員持株会は解散している。

オフィス環境:
本社は浜松町にあり、レインボーブリッジが見えるなど景色の良い立地。2025年夏に本社移転予定。

回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
オフィス環境:本社勤務であれば駅からも近く好立地であるが、周りに外食するところは
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:住宅補助あり。ただ単身赴任になると留守宅への補助は無い。退職金がある数
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅手当があり独身であれば満足いく範囲内と思う。世帯持ちの方はいくらか
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当はあるが以前より減額された。退職金制度は近年導入されており、ず
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:2年前に日当制度や住宅補助制度を改定した。持ち家の人は補助
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:持ち家の社員には住宅補助は全くメリットがない。単身赴任になった際にはメ
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の形であります。都市部と地方で補助の割合がちがい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:CSOの中では、福利厚生は非常に良いと思われる。6割程度(上限・地域差
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:社宅補助が2020年頃から変わって6割になった。都会に行くほど負担割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:以前は住宅補助が充実していましたが、今では個人負担割合が増えてしまいま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:借り上げ社宅制度をとっており、法人契約で賃貸する。会社が6割負担で、自
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助は6割で、都会になると手出しが増える可能性あり。結婚すると上限
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:住宅補助は6割企業負担単身赴任者においては月2回まで補助が出るオフィス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅手当は借り上げ社宅で6割会社負担。その他制度はCSOの中ではいいほ
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回答者: 女性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:住宅補助が非課税で6割出るのは大きい。都市部だと割と補助は手厚いが、地
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:住宅補助、退職金、DCあり。オフィス環境:本社は綺麗な環境だと思います
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:営業であれば住宅補助 6割毎年使える10000円分のカフェテリアポイン
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助はそこそこ良いと感じる。メーカーほどではないが、物件を選ばなけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助はあるが、勤務先に近いところのエリアでの家探しとなる。オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:日当は1500円(5時間以上)退職金は在籍3年以上に支給オフィス環境:
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回答者: 女性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:地域別の住宅補助制度あり。たとえ同じ都内であっても、担当エリアが片道1
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助は以前よりも安くなっている。一応退職金
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:一般的な製薬メーカーと同じようなものはあるが額や規模が小さいオフィス環
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:他のコントラクトと比べると福利厚生は手厚いと言われています。理由は住宅
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回答者: 男性/ CMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:オフィスは浜松町にあり綺麗なビル。コンビニも
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回答者: 男性/ シニアMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金・住宅補助(4割負担、上限有)・
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助は6割で、日当は1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:CSOの中では比較的製薬メーカーに近い家賃手当がついている為、その点は
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回答者: 男性/ CSOMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:住宅補助もともと8割補助だったものが6割補助へ変更。退職金は微々たるも
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回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生として生理休暇があるが、実際に使用事例があるのかは謎。生理での
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:社宅制度、財形や持株会など。退職金制度ありオフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:本社オフィスは展望もよく設備も整っている。現場の
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:住宅補助、以前までは会社8割負担だったが現在は6割負担となった。オフィ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:特になす。マイペースで仕事できるオフィス環境:特になし
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