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シミック・イニジオ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
自己管理次第で休暇は自由に取れる
土日も業務次第だが大凡毎週暦通り取れることが多い
勤務時間は職種により異なるがMRはPJ次第で異なる。ただどの仕事も調整が苦手な人は勤務時間が長くなったり休暇取得を取れていなかったりする。ただ個人の裁量次第というところ。

多様な働き方支援:
副業は申告制
リモートワークや時短は業務によってはある

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:コントラクトMRとしての働き方なので、クライアント先の職場に
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先のクライアント次第だが、MRは自由度は高い。最近は休日
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回答者: 女性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。有休の他に3日のリフレッシュ休暇がある。有
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回答者: 女性/ Mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:クライアントに準じるため、どのプロジェクトに配属されるかでか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先による。土日は学会や講演会がない限り休みである
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本暦どおりであるが、講演会などで休日出勤がある。休暇
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。むしろ、上長から定期的に取って言われる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:クライアント先での活動がメインとなるため、働き方も配属された企業
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:CMRであるうちは主にクライアントの状況によって変化するが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は事前申請は必須ですが取りやすくワークライフバ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業が禁止されている。また、2重業務であるため、そのような時間
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給取得はクライアント先によってかなり違うと思います。クライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:クライアントに合わせて休暇をとれます。コロナ禍以降は働き方が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:報告業務がどうしても時間外でやらないといけないため月に数日は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:配属先による。他製薬メーカーのMRと同等と考えて良い。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:クライアントにより様々。テレワークメインもあれば、朝から晩まで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:クライアントの上長が問題なければ有給取得は簡単。外資などのメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト先による。かなり長く拘束されるようなプ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:月に1.2回1時間程度の時間外の会議があったが、働き方改革に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるが基本的にはワークライフバランスは問題ない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:自分自身で管理できるが、残業代が多い月なども出てくる。休みは
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回答者: 女性/ クリニカルナース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況によります。休暇申請は、派遣先と派遣元の両方に申
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:平日講演会では時間外がつかないので割に合わないかもしれない多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく休みも調整し
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:コントラクトMRなので休暇の取りやすさは派遣先の製薬企業の風
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:配属クライアントによる。基本的にコントラクトであるため、激務
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みですし、緊急で休日出勤などはありません。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第です。多様な働き方支援:クライアント次第です
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:現場はク
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:コントラクトMRは配属先のプロジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間については、クライアント指示によるものになるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は最近可能になったが、業務を遂行した上でになるため、副業を
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回答者: 男性/ シニアMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:原則として派遣先に準じる。具体的には勤務開始時間も年末年始の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい雰囲気があり、メリハリのある働き方ができます
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