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シミック・イニジオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦するものを応援してくれる風土があり、社員の士気は高い状態であると感じる。上司も相談しやすい雰囲気があり、風通しは比較的良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にリモートなため、連絡を取ろうと思えばいつでも取れる環境である。相談なども気軽にできる雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
個人を尊重し、プライベートと仕事ははっきり区別している人が多い。飲みの席でもプライベートな話題に大きく踏み込むことはなく、それぞれの多様性を皆んなが受け入れていると感じる。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:話しやすい雰囲気はある基本努力し認められれば新しい職種や昇
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:働きやすい社風とは思う。ただ普段の勤務のほとんどを派遣先で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:社内メールを要確認していれば結構チャンスはある。組織体制・
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは極めてフラットで問題なく感じる。特に内資系
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:未経験でも入社出来ることは非常に魅力的であると思う。一方で
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。ただ、挑戦する機会はそこまで
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:上層部のメンバーが変わらない。毎年行われているタウンホール
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのはあるが、以前からいる人がえらくなりが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:一応手上げ制度の別部署への挑戦する機会はあるが、そのために
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:若手にはチャンスが多いと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:何事も手上げをすれば道が開けるような会社です。積極的な方が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する気がある人にはチャンスをくれる会社です。社内では社
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回答者: 男性/ シニアMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が派遣先にいるので、社員同士の知り合いが少な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:グループとしてのコミュニケーションツール(チャット、社内報
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回答者: 女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:本社の風通しはあまり良くないと感じる。年功序列さを感じる場
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:あまりない。派遣先企業の方針が前提なので...。組織体制・
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな分野へのアプローチがあり魅力的な会社である。経営
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。出世やキャリアチェンジがやりにくい
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回答者: 女性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:毎年仕事に関するアンケートがあり、希望職種についても書くと
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上司で人間的に問題がある人は私の知っている限りでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄い印象です。上司に関しても当たり外
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、どの上司にあたるか等によるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:上司であっても『さん』をつけて呼ぶようにアットホームな雰囲
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一回ほどの面談でしか顔を合わせない。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:去る者は追わず組織体制・コミュニケーション:基本的に上司が
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:他CSO企業との差別化で、新しい取り組みにも努めている。組
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回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:大変古い考え方の人が多い。特に社員の働き方や評価に関しては
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回答者: 男性/ CSO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社員の入社と退社が激しいために、常に採用を募集している。そ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:様々な経験をしている社員の集まりなので、派閥などのよく内資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
ダイバーシティ・多様性:女性の活躍も多く、女性にとっては働きやすい環境かもしれな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:フラット。粛々と各々の役割を果たす。雰囲気はとても良い。組
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:内資系ぽいか外資系ぽいか、はっきりしませんでした。風通しも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事のできない人がたくさんいる。特にやる気もなく向上心
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーしだいだと思います。会社で起こっている
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