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シミック・イニジオ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。シミック・イニジオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを486件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シミック・イニジオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先クライアントは思ったよりは選べない。基本的に一度配属された先に長くいてもらうのが会社の利益になるため残留を打診される。プロジェクト変更になったとしても、次のプロジェクトが希望するものでなかったとしても行く以外の選択肢は転職。希望は聞いてくれるが、時と運も関係すると思うり

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:メーカーの早期退職に伴う。入社前に認識しておくべき事:報告先が、クライ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されるプロジェクトによっては、当たりはずれが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に与えられた(振り分けられた？)プロジェク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと肩身が狭い業界だと思っていましたが、昔に比

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:これまで社名が2度変わっているが働き方ががらっと

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクト MRで働くことを理解していれば、ギ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが会社自体が成長しているので当時と比べる

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントとCSO元の業務が並行して進むため、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先の活動に注力できると思っていたが、

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し柔軟性のある会社と思っていたが、どちらか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:2年～3年は同じプロジェクトに所属し、製品や領域

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先の活動に注力すると思っていたが、プ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:いつのまにか勤務希望地の選択肢が増えており、5県

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用だからか、上司と部下の関係もメンバー間の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ入社前からのイメ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は先発メーカーにしか派遣の契約をしないとプ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接時にしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料はほぼ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】住宅手当と契約クライアント数増加、ホールディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】住宅手当がそれなりにあつかった。【入社後のギ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでした。しかし、派遣先のかたと同

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元の業務を達成できれば、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:サポート体制についてはもっと手薄かと思っていたが

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回答者：女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度もありギャップはほとんど感じなかった。た

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートのためコミュニティーが狭くなる。対面

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはほとんど感じていません。新しくて創造的

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回答者：女性/ クリニカルナース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、派遣先ではなく、自社で専門知識を高められ

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入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に体育会系の社風と聞いていたので、雰囲気に関してはさほ... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:説明会と業務が異なるがおおかった。... 続きを見る

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会社名	シミック・イニジオ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング

従業員数	655名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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