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シミック・イニジオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。シミック・イニジオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シミック・イニジオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアMR（フィールドリーダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

事業の強み:
製薬メーカーのリストラが進む一方で新薬の発売を控えるメーカーも混在している現状の中、いずれにしても即戦力が求められることが多くなった。そのためには経験豊富な人員を確保する必要があり、社員紹介を積極的に展開して、社員数は増加傾向にある。
リストラが進むメーカーの場合は欠員補充の位置付けでオーダーが来ることがある中で、その穴埋めとして、適正な情報提供活動が求められる。
新薬の発売を控えるメーカーは経験よりも比較的に若手で馬力を求められることが多く、固定観念にとらわれず、シェア拡大に向けた活動を展開する必要がある。

事業の弱み:
コントラクト業界では社員数や売上げ等の会社規模は2番手（1位はIQVIA）の位置付けではあるが、この壁を越えることはかなり難しいと思われる。
製薬メーカーのオーダーに応えられない場合もあり、他社のコントラクトMRが派遣されることもあり、競争が激化している。そのため、毎月一定数の退職する社員もいることから、思うように人材が確保出来ていない。
それには給与や福利厚生などの待遇の改善、ライフプラン（将来性）をもっと具体的に示す必要がある。
個人評価についても上長（エリアマネージャー）の裁量がかなりのウェートを占めており、公正かつ透明性のある評価制度も重要である。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

事業の強み:CSO業界として色々な取り組みをおこなっているリーディングカンパニー

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み:CSOとしては多角化が進んでいると思う。事業の弱み:CSOはどこもそ

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回答者：男性/ シニアMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

事業の強み:新しいことに対して抵抗なく受け入れる雰囲気があります。事業の弱み:ほ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

事業の強み:MR数が減っても、コントラクトmrの募集はずっと続いている100名単

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:製薬メーカーの正社員が減少傾向にある中でコントラクトMRのニーズはよ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:多数の契約クライアントあり全国で対応かやりたい事は応援してくれる車通

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

事業の強み:クライアント先は多いので待機期間はあまり発生しない。事業展望:各社正

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:コントラクトMRの派遣先は増えていると思う。事業の弱み:特にないが派

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:競合のcso事業と比べるとまだまだプロジェクトが少ない。契約社員が多

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:CSO業界として2番目の規模なので市場優位性は高いが、業界的に新規事

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:案件数の多さ事業の弱み:これといっ

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:メーカーは今後も縮小均衡が進み人員整理をしていくのでCSOの活用割合

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回答者：女性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み:抱えているプロジェクト数は多いので、領域、勤務地などの希望を伝えるこ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:クライアント次第です。事業の弱み:給与体系

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

事業の強み:新規事業など、他の会社がやっていないことも実施しているなど、会社とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:ただのMR派遣会社ではなくシミックという一つの会社で医薬品の開発から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業展望:業界をリードするために次のビジネスモデルを創出する為にリスクをとる会社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:将来コントラクトMRが増えると言われているところ。事業展望:伸びてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:シミックホールディングスがしっかりとしているので

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回答者：男性/ CSOMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:グループとしてCSO以外についても広く医療に携わっており、単に薬を扱

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:シミックホールディングスではヘルスケア事業全般（医薬品で考えると開発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の強み:今後、メーカーでの求人は少なくなり、その場しのぎの人数合わせにコント

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:元々はPMSを基本とした会社なので、昔からお世話になっている製薬会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の弱み:製薬企業各社へ対するコントラクトMRの派遣という事業体をとっておりま

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の強み:プロジェクトの豊富さ。事業の弱み:特になし。事業展望:業界のMR数が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:多種多様な経歴の人材。事業の弱み:メーカーの動向に振り回される。事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量は、あまり無いと思った方がいい。あくまでも、派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：コントラクトMRをメインに事業を展開していたが、MR自体の数も減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：人数が多いので人と社内では人の密な人間関係が構築しにくい印象です。書類

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはり、派遣は派遣。時には、言いたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：CSOです。MRのアウトソーシングです。成長性は高く、MRの採用に積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：ただし社員の中年以降の待遇は役職者以外は厳しいかもしれません。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】場合によってはある。社長同行等もあった。担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：成長性はかなりあると思います。色々なビジネス、クライアントを多数

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会社名	シミック・イニジオ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング

従業員数	655名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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