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シミック・イニジオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ Mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男性より転勤のエリアの幅は少ないかと思う。またママも多く働いて
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回答者: 女性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:通常の製薬メーカー社員と違い、時短勤務制度がなく、それを希望す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。管理職にいるのかは、わかりませんが、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:風通しがよく働きやすい。女性の管理職も増えてきている。現場での
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:管理職内勤スタッフ共に女性多い休暇は自由に取れるのでスケジュー
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:全国転勤ができない女性のMRは多いと思います。また本社勤務は女
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:ダイバーシティは意識してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:クライアントによ
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:男女差で評価は変わらないと思う。昇進や評価者を見て著しく女性が
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回答者: 女性/ Mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。マネージャーは独身の女性で、既婚女性には出張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:希望エリアを考慮される可能性が高く、働きやすい環境を整えてくれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:営業本部で女性の管理職は1名、その他部署でも
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:なんとも言えない。入社の面接の際に、結婚後の勤務地について考慮
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:周りの女性社員は2-3年ペースでやめており、女性の方が勤務地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、非常に働きやすいと感じる。人に優しい会社である
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回答者: 男性/ CSOMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性も多く努めている。また働き方も様々な形態を取っており、働き
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回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:既婚者や子育て中の女性にとっては働きに
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性MRも増えている環境の為、働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性も多い。働きやすい環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:MRの部署では女性は少ないが、PMSの部署は比較的女性が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の活躍はそれなりにある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産前・産後で対応の温度差が激しいと感じたことがありました。産前
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:直属の上司は女性でした。営業以外でも積極的に各部署で登用されて
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:休暇はクライアント先の承認があれば問題
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがないが、若くて優秀なMRなら派遣先にその
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回答者: 女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり取得できる環境。ただ契約社員であったため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:これは、日本の社会に共通して言えることでもあるが、女性に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:男性からみた女性配慮を打ち出しているだけで、男性優位であること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:ママさんMRというのもあったので、女性を活かしていこうという姿
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーとして、活躍されている方はいます。会社も
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