3.2

口コミ472件
年収・給与74件
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フォロー数52人

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口コミ(472件)

年収・給与(74件)

女性の口コミ(57件)

求人情報(0件)

シミック・イニジオ株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は400～900万円です（72人の正社員の回答）。

シミック・イニジオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

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シミック・イニジオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	400~900万円	72人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	400~900万円
回答者数	72人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	621万円（平均年齢37.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	550万円	12人
30~34歳	557万円	750万円	15人
35~39歳	614万円	780万円	23人
40~44歳	798万円	900万円	6人
45~49歳	719万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

シミック・イニジオ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
グレード制で大雑把な給与が決まります。未経験MRの場合は一律で決まると思います。年間の昇給は年収の数パーセント。社宅補助はありますが、地域によって補助の上限があり、上限の6割です。その他5時間以上の外勤で1500円日当。残業は基本みなしですが、プロジェクトによって説明会、講演会や社内研修会などがある場合、支給されるようです。

評価制度:
配属先の実績、クライアント上長の評価、社内貢献でMBO評価です。絶対評価ではあるが、社内評価は匙加減なので、実質プロジェクト毎に高評価の社員数は決まっていそうです。滅多なことでは低評価はつかないと思いますが、逆に高評価も付きにくく、ほとんどの社員がボリュームレンジに収まってる印象。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給はあるが、インセンティブは期待できない。本社スタッフに関しては、基

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:先発品メーカーよりは給与、福利厚生共に落ちる。一般的には高収入の部類に

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回答者：女性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	115万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年収の額面は他社CSOに比べて低い。賞与は夏は固定。冬は翌年の評価によ

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:MR認定資格さえ取れれば、ある程度までは勤続年数で給与が上がる。クライ

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレード制でグレードが上がれば年収がアップします。評価制度:評価割合は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:未経験MRは～430万円程度になる。大きく昇給するのはMR試験に合格し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は毎年1月に、賞与は6月と12月にあります。同業他社に比べても単身

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は毎年行われている。しかしながらクライアントからの評価ウェイトが低

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は平均で賞与は2〜3ヶ月が年2回ある。住宅手当は6割で都会に配属

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回答者：男性/ シニアMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与制度が評価制度に基づくものだとするなら、公正です。評価制度:派遣先

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:数年前に日当や住宅補助が急に変更になり、日当が減り、その分額面に上乗せ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ボーナスは夏が2.2か月の固定、冬は業績と評価に応じてかなりの差が出る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年間一回。人材育成制度:年間2回、身に付けたいスキル別で人材育成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点・改善点:様々な角度から評価を行なっている点は非常に満足してい

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給年一回賞与　夏季・冬季評価制度:昇格制度は年齢や経験ではなく、どれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:それぞれの職域で上限下限がある。役職、職務手当はわかりません。昇給・

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:MR未経験で入社すると400万前後スタートです。MR経験者は前職の給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年間2回支給。評価が反映されるが大きな変動は少ない。おおよそ二ヶ月から三ヶ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CSOの中では給与は高い方だと思う。家賃手当があるのも手厚い点。ただ、

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:契約社員でも年収は平均よりは高い。ただ手当がないため昇給などは見越せな

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:コントラクトMRの場合、派遣先の評価制度と整合性が合わないケースがある

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:働きに応じて給与は上がる自身の業務内容、結果を可視化して伝えていく必要

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年収ベースで、賞与を引いた金額を12カ月で割ったものが月収のようなイメ

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回賞与はメーカーと比較するとかなり安い。また良

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ほぼ中途入社なので前職の給与で決まる。評価制度:若い方が昇給昇格が良い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:住宅手当はあるものの、基本給が低いため他コントラクトメーカーと同水準に

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:転職時に交渉した額からほとんど変わらない。良い評価でもボーナスに大きな

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与年2回は必ず出ます。評価にもよるが平均2ヶ月／回。また、外勤で営業

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度は横一列という感じなので、特にがんばっても大きく昇給することも

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	120万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社宅制度があり、賞与もそれなりだが製薬メーカーと比べると総収入としては

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:CSO企業としては高い方であると思われる。手当に関しても充実している方

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回答者：女性/ コントラストMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価制度が曖昧。絶対評価なのか相対評価なのかは分からないが、クライアン

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナス２回評価は8段階売上実績より活動評価が大事評価制度:毎回評価制

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	0万円	100万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:35歳　五百五十万　日当別　家賃補助別入社時に交渉が用必要だと思います

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シミック・イニジオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:住宅補助、退職金、DCあり。オフィス環境:本社は綺麗な環境だと思います

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:退職金は積み立て方式。住宅補助は３割負担程度。オフィス環境:基本はクラ

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株式会社ケイプロモーションの年収・給与

3.9

東京都渋谷区神宮前４−３１−１１コスモ原宿ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:結果主義、実力主義です。数字に対して評価がされるため、公正か... 続きを見る

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株式会社ウイルテックの年収・給与

2.8

大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回支給はありますが、微々たる金額で無いのと同じです... 続きを見る

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株式会社ミックコーポレーションの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市中区羽衣町２−４−４エバーズ第８関内ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価に対しての振り返りが特にないので、自分のモチベーションに... 続きを見る

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株式会社コンシェルジュの年収・給与

2.9

大阪府和泉市テクノステージ２−１−１０大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代で、残業しなくてももらえる。昇給は担当によって金額... 続きを見る

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タスクターニング株式会社の年収・給与

4.0

広島県広島市中区三川町２−１０愛媛ビル・広島

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

賞与:ボーナスは年に二回夏と冬にありますが夏は2か月分冬は3か月分... 続きを見る

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株式会社メイテックキャストの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田佐久間町２−１９

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスが高いのが特徴。しかしやってもやらなくてまた周囲との... 続きを見る

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りそなビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区木場１−５−２５深川ギャザリアタワーＳ棟１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 不動産担保調査・評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

給与制度:普通銀行・信託銀行・不動産業務を営む金融機関グループの事務サ... 続きを見る

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株式会社アーシャルデザインの年収・給与

3.0

東京都渋谷区神宮前２−４−１１Ｄａｉｗａ神宮前ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:住宅手当もボーナスもない。退職金制度もない。給与に関するモチ... 続きを見る

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株式会社キージェントの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田須田町１−３２−２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

給与制度:営業の実績に伴い各種手当が支給される、社員一人一人への還元率... 続きを見る

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会社名	シミック・イニジオ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング

従業員数	655名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

シミック・イニジオ株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は400～900万円です（72人の正社員の回答）。

シミック・イニジオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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シミック・イニジオ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

シミック・イニジオ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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