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ディーナネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
成長・キャリア開発:
キャリア的には特に影響はない仕事だと思う。会社内には特に支援制度もなく仕事を一度覚えればそもままで最後まで行くのでキャリアアップという意味では難しいと思う。

働きがい:
働きがいは感じる人と感じない人がいると思う。

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口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 男性/ 警備グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
成長・キャリア開発:人が商材の為、面接～導入・定着までを1人で対応するため、人と
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
成長・キャリア開発:次につながる風土ではない働きがい:やりがいはあった、一から想
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口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日
働きがい：スタッフ通しが連携をとりフォローし合って仕事を進めていくのでチームとし
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
成長・キャリア開発:サービス業での、接遇のスキルは身につきます。低姿勢でお客様の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】髪型や服装などは決まっておりますが、仕事での思考や提案
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】私の担当はカウンターなので、個人で進める作業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的な業務はマニュアルに沿って行動しますが、接
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】職場の方々の仲の良さ、メリハリのある仕事環境などから仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】店舗しか知らないから、他
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だった。 誰かがちょっと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】本当、家の事情から恋愛相
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人。 でも仲間と連携が取
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