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- 三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ
三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5

※10名未満の少ないデータから算出されています
三聖トラスト会計事務所の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
三聖トラスト会計事務所の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
三聖トラスト会計事務所の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
三聖トラスト会計事務所の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。三聖トラスト会計事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
三聖トラスト会計事務所のカテゴリ別口コミ(14件)
三聖トラスト会計事務所の回答者別口コミ(2件)
- 一般職 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年07月13日
- 情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月27日
三聖トラスト会計事務所の職種別口コミ(14件)
三聖トラスト会計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年07月13日
三聖トラスト会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:
プロフェッショナル集団として業務への高い意識は各スタッフありますが、解らないことがあれば、しっかり教えてくれる土壌ではありますので、未経験者でも安心して働ける体制であるとは思います。
但し、解らないことに対して、抱え込まずに積極的に聞くことの姿勢も求められます。
会計業務の部署では年に何度かの研修も行われています。
プロフェッショナル集団として業務への高い意識は各スタッフありますが、解らないことがあれば、しっかり教えてくれる土壌ではありますので、未経験者でも安心して働ける体制であるとは思います。
但し、解らないことに対して、抱え込まずに積極的に聞くことの姿勢も求められます。
会計業務の部署では年に何度かの研修も行われています。
三聖トラスト会計事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:
事務所全体の8割が女性です。
また3割が勤続年数10年以上と、比較的定着率が高く、年間休日は最低140日以上と女性にとっても働きやすいと思います。
女性のマネージャーもおり、活躍中です。
未経験者からのキャリアチェンジも積極的に応援しており、スタッフの4割近くは現在携わっている業務の未経験者で採用されています。
事務所全体の8割が女性です。
また3割が勤続年数10年以上と、比較的定着率が高く、年間休日は最低140日以上と女性にとっても働きやすいと思います。
女性のマネージャーもおり、活躍中です。
未経験者からのキャリアチェンジも積極的に応援しており、スタッフの4割近くは現在携わっている業務の未経験者で採用されています。
三聖トラスト会計事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
三聖トラスト会計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:
主に外資系企業の税務会計業務を主軸しており、会計事務所としての経営基盤はしっかりとしています。
また、現在の安定した状況に胡坐をかかず、過去30年以上の豊富な実績・経験・ノウハウを活かしつつ、ITへの積極投資を基に新規事業の企画立案を積極的におこなっているのであらゆる可能性を見出すことが出来る思います。
主に外資系企業の税務会計業務を主軸しており、会計事務所としての経営基盤はしっかりとしています。
また、現在の安定した状況に胡坐をかかず、過去30年以上の豊富な実績・経験・ノウハウを活かしつつ、ITへの積極投資を基に新規事業の企画立案を積極的におこなっているのであらゆる可能性を見出すことが出来る思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三聖トラスト会計事務所の評価分布
- 絞り込み:
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
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星4つ |
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1人 |
星2つ |
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回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
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星5つ |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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星3つ |
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1人 |
星2つ |
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星1つ |
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回答者:1人
- 活気のある風土
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3.5
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.5
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1人 |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.3
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回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
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回答者:1人
三聖トラスト会計事務所のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
三聖トラスト会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三聖トラスト会計事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
交通費全額支給、退職金なし
福利厚生は期待できません。
職場環境(立地、清潔さ等)は快適でした。日本屈指の有名ホテル敷地内のビルに入居していたため、そこだけはモチベ上がりました。
ただ、さすがお上品なビル、共用部での服装や立ちふるまい、ゴミの出し方、出前禁止等、厳しいルールがあり、品行方正にしていないとビル管理側から即座に注意を受けるため(他のテナントからタレコミ入ります)、気が抜けませんでした。
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