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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:
交通費全額支給、退職金なし
福利厚生は期待できません。
職場環境(立地、清潔さ等)は快適でした。日本屈指の有名ホテル敷地内のビルに入居していたため、そこだけはモチベ上がりました。
ただ、さすがお上品なビル、共用部での服装や立ちふるまい、ゴミの出し方、出前禁止等、厳しいルールがあり、品行方正にしていないとビル管理側から即座に注意を受けるため(他のテナントからタレコミ入ります)、気が抜けませんでした。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:勉強熱心で向上心のある方が多い印象です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:プロフェッショナル集団として業務への高い意識は各ス
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:事務所全体の8割が女性です。また3割が勤続年数10年以上と、比
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:主に外資系企業の税務会計業務を主軸しており、会計事務所としての経営基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:外資家企業はその事業展開にあたり様々なサーヴィスをアウトソース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:会社の創業期のため、一般的な事務だけでなく幅広い仕事に関わっていけるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身が事務所の顔となってクライアントと接し、依頼された業務をこなしてい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性のための職場かと思うくらい女性が多いです。必然的に女性が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
成長・キャリア開発:小規模組織ならではの圧倒的な裁量と権限の下に自分自身で判断を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の弱み:会計以外に別事業を立ち上げていたようですが、自分が在籍していた期間に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるものの、比較的休暇は取りやすいです。ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:現時点において確立した教育・研修制度は存在しないが、今後人員や規模の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
福利厚生:今の時点で気になる点はありませんが、これから面白い制度を作っていきたい
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