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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

4.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
自社保有の事業所が多数あるため、お互いにヘルプを出し合ったり、交換研修という形で普段では出来ないことを学べる機会がたくさんあります。
外部イベント等との関わりも多いので新しい経験や繋がりを得ることもできます。
自分からやりたいと言えば大体のことはやらせてもらえるので自主性が非常に大事な会社だと思います。
会社の中での役割として必要な資格等も会社持ちで取らせていただけるのでその点はとてもいいと思います。

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:技術の向上ができるので、ここで身につけた技術はどこに行っても

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ GSS(役職なし)

1.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:五つ星ホテルなので今後一生ホテル業界で生きていく！という人に

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回答者：女性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WS/ GSS

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:古いシステムを使っているため、転職に有利なスキルはほぼ付きま

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回答者：回答なし/ レジデンスフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジデンスフロント

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:仕事がとにかく特殊なので、覚えるべきことを覚えたらとても役立

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:他部署へのローテーション研修があります。他部署の仕事を自分で

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回答者：女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:外国人ゲストや、外国人スタッフがたくさんいるので、言語や文化

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言ってもらえた時。私のために次回も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

仕事を通して身につくスキル:接客スキルは身につく。VIPや芸能人、普通のレストラ

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:語学力は必要なので、必然的に学び成長できるのではないかと思い

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回答者：女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修はしているけど身についてる感じはしない。好きなことじゃな

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

仕事の裁量権:どちらかと言うと、ポジションと給与以上の裁量権と責任をかけられるの

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回答者：男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発：この会社は、複数のホテルや会員制施設の経営・運営を行っており

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:虎ノ門、六本木、等の港区のエリアにおける都市開発に力を入れて

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:求人にあったような研修などはほぼない。実際にキャリアアップし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:役職を頂き、やりがいや責任感を身につける事ができる。研修も役

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:サービスマンとしての一通りの事は出来るようになる。また英語を

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:全体研修はしっかりと時間を取り行われたが、自身の部署は人手不

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:5年上の先輩と給与の差がさほどなく驚きました。かなり年数を重

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:多種多様な顧客相手が多いので、臨機応変に対応する力が本当につ

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい:大企業の社長や芸能人など普段関わらないようなお客様と関われるのは楽しい

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:OJTが十分な期間設けられる働きがい:チームで仕事をするので

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様から良いコメントを頂けたときにやりが

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ ゲストサービススタッフ

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:ソムリエを取るために教室が開かれたりしますが、受験費は自腹で

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:資格にかかる費用は経費で申

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回答者：女性/ GSS/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格を取得したとてなにも

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修は比較的多く、自分を成長させたい人にはモチベーションアッ

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得や海外研修はないが、お客さんの半分近くが外国人の為英

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回答者：女性/ 管理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は大々的に浸透してなかった。研修は、各チームで色

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:良くも悪くも様々な方と接客する機会があるのでそういった対応の力はつくの

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:入社当初の研修はありました。働きがい:お客様からの感謝などを

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回答者：女性/ 婚礼プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:英会話レッスンなどを開催してくれます。働きがい:若いうちはあ

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部　宿泊部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:希望すれば部署移動も活発的に可能なので、いろいろなことを学ぶ

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部　/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得の手当がなかった気がする。接客業なので、電話応対やメ

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回答者：男性/ 調理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:はっきり言って同じことの繰り返しなのであまり成長は望めないか

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会社名	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mori-hospitality.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内

従業員数	1514名
設立年	2001年
資本金	490百万円
代表者	森浩生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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