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公立大学法人名古屋市立大学の女性の働きやすさの口コミページです。公立大学法人名古屋市立大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公立大学法人名古屋市立大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月03日

女性の働きやすさ:
個人的には、働きやすいとは言えないと思う。制度としては、公務員に準じているので、周りを気にせずとにかく権利を行使するひとにとっては働きやすいのかもしれない。しかし、出産や育児について、制度的なこと以外でサポートする雰囲気というのは、職場全体としてあまり感じられない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:時短勤務があったり保育園が併設されていたりなど子どもがいても働

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:母親世代も働いていますが、かなり重労働にはなりますので、本当に

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:時短勤務制度を利用されている方が多くいる。女性管理職も増えてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2024年08月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、子供がいる人でも残業をしている印象。時短勤

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務などは取得しやすく、女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 平

5.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:女性がほとんどをしめる職場なので、理解がある職

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、育児や家庭との両立や女性のキャリアアッ

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回答者：男性/ 経営係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営課　経営が

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:部署次第、特に病院事務に回されると激務になる。割合的には少ない

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:妊娠しても準夜はやらないといけないので（深夜はなくなる）、女性

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、女性働きや

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:看護師であり女性の多い職場のため理解はあ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性が多いので、古い会社によくある男尊女卑は無いです。私の働い

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:産休明けで戻ってきた人が2人いて、2人とも1年以内に妊娠してま

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:時短を使用している社員もいました。時間休暇も当日でもフレキシブ

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性も多く、時短勤務も希望すればそういう働き方もできる。制度が

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性も多いが、激務部署への配属になった人は育児との両立は難しい

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:制度的には充実しているようで、部署によって取りやすさがあると思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の働きやすさ：育児休業等代替職員として働いていましたので自分に時短勤務や育児

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性が活躍していますが評価されるのはもっぱら男性でした。女性管

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医学部

4.7

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:定時に帰れ、給与も平等で女性が働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：非常勤雇用職員の女性が多かったため、常勤雇用の規定ルールとは少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：女性就業者が非常に多かったが、大半は契約などの非常勤雇用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：規定により、時短勤務、育児産休制度が整っていた。残念ながら、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：女性就業者が非常に多く、重要な役割を女性が担うことができ

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会社名	公立大学法人名古屋市立大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.nagoya-cu.ac.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１−１

従業員数	4209名
設立年	1884年
資本金	113981百万円
代表者	郡健二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
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