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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気はある。
声が大きい、積極性、顔を売るのが上手な人は昇進が早い。
業務内容ももちろんみるが、職場内でのコミュニケーションが重要であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常によく働きやすい環境。
上司とも気軽に話せるような関係性。
その反面ガツガツとした雰囲気はないため自身の力のみで這い上がって行こうという人には向かない雰囲気である

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:社員アンケートを毎年やっている。アンケート結果で制度ができ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とはお話しやすいです。社長や役職の方々とも何度

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについてとくに説明はな

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風：「とくにかくやってみよう」「結果ではなくプロセス」の考え方

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:社員が仲良く話しやすい。穏やかな

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回答者：女性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:特定派遣で現場勤務の場合、社員同士が顔を合わせるの

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:福祉を専門にしてることもあり、皆優しい。しかし、そ

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業本部・施設運営事業部/ 支援員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

組織体制・コミュニケーション:お客様施設で働いている時は月に一回の本社会議がある

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司も含め比較的若い社員が多いので、話しやすい環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：社員の年齢も若く、福祉関係ということで優しい社員が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：月一回の会議のあとは必ず飲み会がある。幹事は2年目の仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社員の大半を20代が占めていますので、やや学生寄りな雰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】企業説明会では飲み会は必須ではなかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】施設勤務が多くて内勤についての理解はな

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回答者：女性/ 施設スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの若い雰囲気があります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

組織体制・コミュニケーション:現場で働くことが多かった為、あまり分からない部分も

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:困ったことがあると相談しやすい環境でした。ラインなどで連絡

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:フレンドリーだが、馴れ馴れしくなく、親身になって話を聞いて

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会社名	セントスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.st-staff.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−８−３

従業員数	261名
設立年	1999年
資本金	59百万円
代表者	片山直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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