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セントスタッフ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。セントスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材派遣事業、人材紹介事業、施設運営事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ：
とても働きやすい会社だと思います。
産前産後休業・育児休業も取得しやすく、復帰もスムーズでした。
また、育児のための時間短縮勤務制度を利用する従業員が多数います。
子供がいる従業員が多いため、子供関連での急なお休みや相談ごともしやすく、
お互いに子育ての大変さに理解があるからこそ柔軟に対応していただける環境です。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ：育児休業を取得後復帰し活躍している女性社員が多く在籍しており、

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回答者：女性/ 人財コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:全社的に女性社員の割合が多く、女性が支店長になることも珍しくあ

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性社員は多くとても働きたいと思います。育児休暇取得している社

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も推奨されています。休暇も取りやすい環境ですの

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

女性の働きやすさ:育児中の方は、ちゃんと休めているイメージ。女性管理職はいたよう

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:育休をとり復職している社員も多い。女性の管理職もいるので女性の

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:休暇は取りにく

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場所属/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性は割と多い、産休育休も取りやす

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回答者：女性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:育休を取得し現場復帰している先輩方は多く、また、復帰後も働きづ

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回答者：女性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:産休と育休を取得している女性社員が多数おり、復帰後も時短で勤務

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回答者：女性/ 特定派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員は多いと思います。時短で働いている方も

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業本部・施設運営事業部/ 支援員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。残業については、自分次第な所があ

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:育休産休をとっている社員も多く、女性には働きやすい環境と思いま

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:女性社員が多いのでとても働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：女性の管理職も多く、育休、産休を取っている社員も多い。男性社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、産休・育休の制度もあるので働きやすいと思います

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も比較的多かった

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:産育休は取りやすく、制度は充実しています。時短勤務もできるので

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:女性職員は多く、活躍していた印象がある。皆物腰柔らかい人が多く

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:子持ちの人には働きやすい環境だ思います時短など急な予定入った時

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:子育て世代も働いているため子供がいるお子さんへの配慮他の会社に

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:年度明けに他社への入社が決まっていたので短期間の利用だったが、

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会社名	セントスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.st-staff.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−８−３

従業員数	261名
設立年	1999年
資本金	59百万円
代表者	片山直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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