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セントスタッフ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は働いた年数では変わらない。特定派遣社員と自社施設で働く社員、内勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:2年目から自社施設に移動になりました。アットホームな環境で相談がし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:現場に派遣されて介護士としてのスキルは身に付いたと思う。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:もともと人前で話すことが苦手でしたが、営業コーディネーターと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
福利厚生:福利厚生については、働く中でのモチベーション維持につながるのでさらに充
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークは土日休み、現場勤務はシフト制です。シフト制は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:続々と施設や支店が建っています。一方で、人手不足が深刻化していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:1年目と2年目は同じ研修を受けさせられます。2年目以降は既に知ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社員は20代~30代前半と若く、パートさんは40代~70代と年齢層
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いがでます。施設は状況に応じてですので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:直営施設であれば主は介護業務です。直営施設だと現場以外の事務作業も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:同じ業種の競合が多く参入してきている。競合が多い分、どうすれば勝て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:様々な面でスキルアップができるところです。営業系の仕事ですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:様々な面でスキルアップができるところです。営業系の仕事ですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:自社施設勤務です。入居者、スタッフ共に少人数なのでスタッフ間の距離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休・育休の制度もあるので働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:事務作業など介護業務以外の業務が多く、時間内に取り組むことができません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあまり高くはないです。年収も、介護系の中では悪くないとは思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の大半を20代が占めていますので、やや学生寄りな雰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:入居者が少ないため一人一人にかけられる時間がある程度確保されます。意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社後にいろいろな施設で働くことができるから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:求職者の方の人生に関わることができることが大きなやりがいです。お仕事が
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口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:今後会社が成長していき、様々な生活背景を持つ社員が増え長く働いていくた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】企業説明会では飲み会は必須ではなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給申請がコーディネーターでないと担当してくれないため、旅行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:施設勤務では派遣として扱われるため、日勤での業務がおしている以外は定時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:みなし労働時間があるため、残業をしても給与に反映されることが少なかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】施設勤務が多くて内勤についての理解はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:施設勤務の場合、シフト変動性の公休休暇取得のため平日に休暇を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:まだ一年目ということもあり、特定派遣として勤務しているため、
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの若い雰囲気があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:特になかったと思います。オフィス環境:月一の本社会議では綺麗なオフィス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:現在入社一年目です。 若い社員が多く、年功序列のイメージはないので
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:言うべきことは上司だとしても言うべきだということを学びました
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先施設のシフトによるのでなんとも言えませんが、5日
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