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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
服装が最近自由になった。ジーンズ通勤の社員などもおり、雰囲気は大変良くなった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては定期的に研修があり定着しているように思う。
外国人の社員も少数ではあるが活躍している。

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:各部署と色々と話はできる体制なので風通しは良い。組織体制・
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の古か良き日本企業という感じなので、挑戦する機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署、上司にもよるが、比較的風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上に行くほどモチベーションは低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事が比較的楽なので、余暇や趣味を重んず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が少なく、定時に帰れる。役職あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:プライマリーと会社名にもあるように、基本を大切にする会社であると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の好きなことをできるようになっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的高いと思う。大企業に比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近く、風通しもとてもよい。気さくな方が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の色を勝手に出して、好きなことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がつかない。会社の方針上、やら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特筆すべき点はない。業務範疇が狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人はいるし、こうしたいため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:他の会社を経験したことがないため、よくわからないですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員の方や出向されてる方もいらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由にさせるところ。こうしたら良いと思うことを提案しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:まだ会社に入って日も浅いため、特に気になると感じることはございま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】非常に多いです。アポイントの度にギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事はラクな部署も結構あります。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社理念はそれなりに染み渡ってはいるが、それに疑念を持つ人や自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当たり外れが大きすぎます。上司により、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
企業文化・社風・組織体制:良い点かは分かりませんが、完全に年功序列でリストラもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社のこうしたいという理念はそれなりに染み渡ってはいるが、個人ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の人に遠慮しながらなんかをしなくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:企業文化と言えるほどのものはありませんが、社風としては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:中途採用者が中心の会社ですので、上長の人柄次第です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた方が多い印象。出る杭は打たれやすい社風のよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:おおらかな方が多く感じる。個人差はあるかと思うが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みに休憩室として会議室などが解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社員と派遣社員の交流が全くないので、特有の煩わしさや行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかくぎすぎすしています。仲良くなれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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