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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / 課長

4.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:
住宅補助が手厚いのが嬉しいです。
通勤手当も、1か月分の定期代が満額支給されます。
親会社のGENDAの社員持ち株会があり、株価も爆上げ中なので将来の受け取りが楽しみです。

オフィス環境:
オフィスは汐留にあり、非常に見晴らしがよくて綺麗で素敵なオフィスです。
執務スペースも、役職者含めてオープンな環境で、コミュニケーションがとりやすい環境です。
2~3か月に1回、GENDAグループ社員が参加する交流会「ハッピーアワー」がオフィスのオープンスペースで開催され、色々な人と交流ができるのも楽しいです。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:全国転勤で色んなとこに不定期で飛ばされるがその関係で手当はしっかり出る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:通勤手当は上限があるもののよほどの遠方や交通機関の乗り換えがなければ超
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:社会保険完備でお給料の時間計算もしっかり5分単位で刻まれて
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:会社都合での転勤は5年に限り在宅補助が出るが全額は出ず、地域によって金
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:契約社員には退職金なし。通勤手当は上限あり。正社員になると住宅補助もつ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は片道2km以上から支給契約社員には退職金制度はなし住宅補助は
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ボウリング課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当などはしっかりでるので安心して働ける環境だと思います。オフィス
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:異動のため引っ越す場合は住宅補助はあります。退職金は正社員はありますが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:【退職金】出るが、退職時にいくら出るのか、いつでるのかの説明がなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助(微々たるものだが)、財形貯蓄等、割と恵まれたもの
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが、他社に比べて金額が小さいと思われます
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:リロクラブによる薄く広いな福利厚生がある。住宅補助は都内だとそれなりに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金あり。リロクラブという福利厚生クラブに加盟しており、映画館とかジ
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅補助はあまり多くない。その他の手当もほかの会社とあまり変わらない平
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回答者: 男性/ CGアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5開発4部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅補助がありますが、4年目から三分の二以上が消えます。お陰様で給料が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり(住む地域によって支給額がことなる)。寮なし。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
オフィス環境:グループ会社が大崎のビルにほぼ集まっています。新しい建物ということ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
オフィス環境:大崎駅から近く、また大崎駅・品川駅・大井町駅の3か所から直通のバス
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金や家賃補助や交通費などは一通りあると思いますオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:グループ会社との連携が多い中、オフィスがホールディングスとは離れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:空気清浄機を10台ほど設置しているため、空気がきれい。建物も決して新し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:処遇(ここでいう処遇とは、給与や資格等を指す)以外の制度面では、何千人
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:一般的な会社と同じような福利厚生があり、特に特徴はないオフィス環境:品
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月13日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しており、そのあらゆるサービスに対応しているものか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし。残業するほど仕事はないはずだが、付
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:入社後3年は会社借り上げのマンションに入居することができました。部屋代
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:地方には借り上げ寮があり住宅補助の方が家賃控除より高く、地方で一人暮ら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:住宅補助が新卒から3年間出ますが、4年目から出ないこともあり、4年目か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:上場企業からのスピンアウトということもあり、良くも悪くも大きな特徴はな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:山中湖に保養所があったが、店舗・事業所は全国にあったため地方勤務者は実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇は課内で調整してとります。私のいた部門は、生産工場との関係もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していた。基本的な社会保険のほか、有給とは別にリフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】建前上でのノー残業デーは存在していましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年末年始、年度末慰労会が開催されていましたが、
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