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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:急ぎの案件や重要な案件がない限りは、引継ぎをしておけば基本は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトと部署によります。ローンチが近いプロジ
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:開発部門は残業や休日出勤が多いですが管理部門は暦通り多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間で部署にもよるが残業はほぼ無い。フレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制が採用されており、基本的に個人の裁量に任せた勤務形
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し遅くからはじまる、その分遅くに終わる休暇の調整
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しくなるものの、休めるときには休めるというのが特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:会社自体の取り組みもあり、最近はノー残業をすすめている。ただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日確実に取れているので、問題が無い。お盆休みや正
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日のとりにくさはない。バグ修正などで深夜勤務などあるが、健
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:各店舗でシフト調整するので融通はきくが、スタッフの欠勤等の時
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:各自の店舗でスケジューリングするため、スケジューリングが得意
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:お客様あっての店舗であることから、どうしてもある程度の制約や
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:緊急時には店舗から電話があるため、休日に遠出もできず全く気が
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメント事業/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、深夜勤務等がありシフト制なので、体調の管理が大変
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:人によって違うかと思いますが、繁忙期にはプライベートの時間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:2009年度以降は緩和されたが、それまで営業現場(店舗勤務)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:人員が足りている店舗でない限り、公休の取得すら難しい。店長で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:現存するか不明だが、当時は模範的な店舗運営を実現し、計画を達成している
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、フレックスや時間有給などもありワークライフ
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすく、有給消化にも積極的である多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はかなり調整しやすい多様な働き方支援:早帰りはでき
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には休みたい日に休めます。休み希望を出さなけ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に一回のシフト提出で割と融通は効くほうだと思います。ア
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、希望を伝えたらそれを反映して貰える
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回答者: 男性/ FMGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分の希望は叶うが、休日休暇等は周りの人員に左右される面もあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、会社が残業を極力減らすように働きかけてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の融通はき
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制でかなり融通がきく。アルバイトでも有給を使わせてもら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍全盛時にかなり普及したが徐々に戻してき
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回答者: 男性/ サービス業・軽食調理・スタッフ教育・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:大きい企業なだけあり現在はしっかりと法定労働時間を守った形で
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:店舗でのアルバイト勤務でシフト制だったので自由に設定できた。
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回答者: 女性/ アミューズメント施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は100%通る。残業も基本的にはない。アルバイトで有給
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務になるためワークライフバランスの確保は難しい
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回答者: 男性/ アミューズメント施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者はシフト制勤務。地域により営業時間が異なるので店舗
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