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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの成長・働きがいの口コミページです。株式会社GENDA GiGO Entertainmentで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを617件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GENDA GiGO Entertainmentへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:
研修制度については、階級毎に実務に即して設定されており、フォローも手厚いと感じました。

働きがい:
エンタメの企業のため、如何に自身や周囲の人々と楽しみながら働けることが出来るか？が、働きがいを持って勤務を継続できるかのポイントになると感じました。
接客業が好きな方、色々なIPに興味が持てる方、顧客に喜んでもらう企画を立てるのが好きな方には向いている企業だと考えます。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:OJTは一通り教えてくれますが実戦して覚えていく感じなので慣

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロアスタッフ

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:プライズ機器の設定を行える様になる、セッターの資格がありまし

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:アルバイトなので、業務に関する説明はありますが、体系的な教育

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:ワイワイとした雰囲気でアルバイトにもOJT制度があるので初め

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回答者：男性/ 接客・清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:ゲームセンターでの、景品の取り方が上手くなります。人のいない

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:ゲームを設定するための会社独自の資格制度あります。初級、中級

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:マニュアルもあるがお客様と接することがとにかく多いのでその方

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:アルバイトからチーフになれる可能性もあり、チーフから社員になれる可

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:最初から一人でということはなく、実際にどんな事をするのかまず

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:店舗ではフリーターや学生のアルバイトが多く、正社員は店長のみ

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ボウリング課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:メカニックとしてボウリング場の運営のサポートをしておりますが、メカニッ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがい:自分から興味を持って取り組めば業務のほとんどの事が理解できるようになる

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回答者：男性/ Ace/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:特に必要な資格は無い。業界向け知識の取得をしても他職で生かせ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:お客様の笑顔が働き

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回答者：男性/ ３DCGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:管理業務が欠かせないので、デザイン実務をひたすらやれるのは一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発：自らが描いたキャリアビジョンに基づいて、様々な経験を積むこと

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回答者：男性/ 購買員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:支援や教育など制度は充実しているがキャリアに活かせているかは

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:実力が示せれば若いうちから大きなプロジェクトでもチームリーダ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

働きがい:事業部によって異なるが、完全にトップダウンな事業部だとあまり働きがいは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:一人前のスキルは身に付くと思われます。働きがい:好きなジャン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月13日

教育・研修：基本的な、新入社員研修などは行っているが、最近はその新人のフォロー研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月13日

成長・キャリア開発：いろいろな案件に手を出しすぎな感じも受ける、人材が足りていな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月13日

働きがい：海外案件のプロジェクトを任されたりしていることは、自分の業務が評価され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで行う事が多いが、経営層、特に執行責任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】経営層の承認会議が、でっち上げの資料を経営層が要求する

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:ともかくゲームが好きな人が働く会社として大きな問題は感じない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】プロジェクトごとに週一とかの頻度でミー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】石橋を叩いて粉々にして、チャンスを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新たなプロジェクトを始める度びに、関連部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ほぼない。デタラメでその場凌ぎな事を経営層、役員が自ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社に対しては積極的に絡んで仕事して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】酷い時は毎日でした。新製品の企画審査やプロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ノルマ意識が薄く、経営層からして

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:業界自体のシュリンクが進んでいる中でも、重要な地位を占めてい

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会社名	株式会社GENDA GiGO Entertainment
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.gendagigo.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９番１号

従業員数	261名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	上野聖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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