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回答者別の社員口コミ（プラス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 EC事業/マーケティング事業/部長 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 EC事業/マーケティング事業/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には営業職以外は会社の既定の休日に休暇は取れる。(プロ
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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:半期ごとに課題シートのようなものの提出が求められて、終了時の振り返りに
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてがオーナーの判断が必要なため、非常にスピー
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年03月07日
企業カルチャー・社風:プロパー社員を大事にしている感があり、また、その社員は会社
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年03月07日
福利厚生:オフィス環境を提案していることもあり、福利厚生は充実している方だと思う
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ EC事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日：2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には規定通りに休日。（繁忙期は営業担当は施工立ち合い等
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プラス株式会社のカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(32件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（住宅・インテリア）業界 プラス株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / EC事業 / 退社済み（2019年時点）(正社員)の回答者口コミ
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