Item: トナミ運輸株式会社
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果です売り上げ利益だけを重視過程話す評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】あまりない支店内での業務においてぐらい到着発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない 1番上で支店長クラス(部長代理) 1番多いの

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働きがい：【社員同士の交流】仲いい人同士なら週1ぐらいであるがそこまで積極的に交

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若い時分より責任のある仕事及び責任職を任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育制度は作られているが、形骸化が強まっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】覚えていかないと仕事が出来なくなるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】マネージメント能力・問題解決力・コミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】問題に対する色々な対応が出来る様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】身についたスキルはパソコンからの伝票

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】既存のお客様への対応がほとんどなのでな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】福利厚生がしっかりしているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】入社時の研修はしっかりしています。個性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】支店ごとの評価になります。基

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。また人間関係もとてもよかったです。仕事はきついです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】新材料が出る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】まずは先輩の仕事を見て、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しいことに、チャレンジさせて、くれた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ、そんな感じじゃない。単純な作業ば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】何も、ないですね。自分自身で、考えて、模

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】建築関係なので、現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミニケーション能力、語学力、文章作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ぜんぜん何も、ないです。ただもくもくと、単純作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】段取り8分仕事2分とゆうこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士技術面での色んなノウ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】どうかな？PCは独

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】荷物の行方が分かり感謝されて安心してもらえた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：お客様の要望や、クレームの電話を毎日たくさん頂くのですが、送り状の番号

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：運送業の事務なので、やはり都道府県や市町を覚えないと仕事がやりにくかっ

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:トラックの仕事は初めてでしたが、いい経験になりました。今後の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】荷主企業の社員の方やトラック運転手の方な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】出庫業務ということで、検品においても、配送手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司はよくわたしの相談に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境でした。　体力を消耗し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】倉庫内であったので、そう

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会社名	トナミ運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.tonami.co.jp/
所在地	富山県高岡市昭和町３−２−１２

従業員数	3854名
設立年	2008年
資本金	10000百万円
代表者	髙田和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(771件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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